Un directeur/trice animateur accueil jeunes 14-17 ans (H/F)

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de Questembert Communauté, 13 communes (département 56) - 22 000 habitants, recrute, un directeur/trice animateur accueil jeunes 14-17 ans pour un poste à temps complet annualisé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 1 an à compter du 1er novembre 2026.

Vos missions

Direction et fonctionnement de l'Accueil Jeunes

• Assurer la direction de l'Accueil Jeunes 14-17 ans.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes.
• Organiser le fonctionnement quotidien de la structure et des activités.
• Élaborer les programmes d'activités et assurer leur mise en œuvre.
• Veiller au respect de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs.
• Assurer le suivi administratif : présences, inscriptions, projets, bilans.
• Mettre en cohérence le projet jeunesse avec les orientations du projet social.

Animation et accompagnement des jeunes

• Accueillir, écouter, accompagner et orienter les adolescents dans leur parcours de vie.
• Proposer des activités adaptées aux envies et aux besoins des jeunes.
• Favoriser leur expression, leur participation et leur prise d'initiative.
• Accompagner les jeunes dans la conception et la réalisation de leurs projets collectifs : sorties, séjours, événements, actions citoyennes et favorisant leur implication dans la vie locale, sportives ou culturelles.
• Favoriser l'autonomie et le « pouvoir d'agir » des jeunes.

Aller à la rencontre des jeunes

• Conception et participation aux actions hors les murs et aller à la rencontre des jeunes sur les différentes communes.
• Développer des démarches et outils d'aller-vers afin d'identifier les besoins, attentes et problématiques des jeunes et contribuer au diagnostic jeunesse du territoire.
• Assurer une veille sur l'évolution des besoins et des attentes des adolescents afin d'adapter et de faire évoluer les actions proposées.

Travail en équipe et en partenariat

• Travailler sous l'autorité du coordinateur jeunesse.
• Travailler en lien avec la direction du Centre Social et l'équipe d'animation.
• Développer et participer aux projets en partenariat avec les différents secteurs du centre social et du CIAS.
• Renforcer les liens avec les établissements scolaires, associations, communes et autres partenaires.

Compétences et aptitudes requises :

• Connaissance de la législation et du cadre réglementaire lié aux ACM
• Connaissance du développement physique, psychologique et affectif du jeune
• Connaissance technique, de développement des actions vers les familles et les jeunes.
• Connaissance de la fonction publique territoriale et du fonctionnement d'une régie
• Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet pédagogique
• Tenir à jour les documents imposés par la réglementation.
• Savoir rendre compte
• Travailler en équipe
• Sens du service public
• Organiser, prévoyant, créatif, imaginaire.
• Capacité à organiser, s'adapter, planifier, déléguer, contrôler,..