Un Directeur du service population (H/F)

Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel !

Placé/e directement sous l'autorité du Directeur Général des Services, en qualité de responsable des services à la population, vous serez chargé/e de la gestion des dossiers d'état civil, affaires scolaires, la gestion du cimetière, des logements, de l'accueil de la mairie.

Vous intégrez un service de 5 agents (accueil agence postale, accueil mairie, gestionnaires) ainsi que 11 agents au sein du restaurant scolaire (cuisine, agents d'entretien et ATSEM).

Vos missions

Mise en œuvre des orientations municipales dans les domaines relevant du service Population

Réaliser des diagnostics, analyser les besoins, évaluer la faisabilité des projets

Apporter aux élus des éléments techniques d'aide à la décision et piloter les projets

Sécuriser les procédures administratives

Citoyenneté et démarches administratives

Gérer les actes d'état civil, les mariages, le cimetière

Piloter la tenue des listes électorales et l'organisation des scrutins

Superviser la gestion administrative des concessions funéraires

Management et pilotage du service

Encadrer les agents d'accueil et les gestionnaires

Assurer la qualité de l'accueil physique et téléphonique

Être garantir de la continuité du service public

Élaborer et suivre l'exécution du budget du service, optimiser les ressources

Piloter le recensement de la population (début 2027)

Affaires sociales :

Préparer et organiser le Conseil d'Administration du CCAS

Organiser et animer la Commission sociale

Gérer les demandes de subventions, d'aides sociales

Assurer le suivi de la convention de logement saisonnier avec l'Etat

Gérer et suivre les logements communaux, en lien avec les services techniques (baux, facturation.)

Organiser les actions en faveur des séniors

Affaires scolaires :

Organiser la Commission Affaires scolaires

Gérer les demandes de subventions

Coordonner les relations avec la Communauté de communes Val Vanoise (transport scolaire, occupation des locaux, service commun.)

Coordonner et suivre, en lien avec les services techniques, les travaux dans les écoles

Etre l'interlocuteur de l'Education nationale et des directeurs d'école (conseils d'écoles, réunions.)

Votre profil

Sens du service public, discrétion professionnelle, secret professionnel et respect du devoir de réserve

Maîtriser les techniques d'accueil et de communication, d'écoute, de médiation

Maîtrise de l'environnement informatique (google, logiciels métiers)

Diplomatie

Disponibilité

Savoir travailler en autonomie et en équipe

Vos compétences

Connaître l'environnement des collectivités locales

Formation supérieure et expérience indispensable en collectivité

Maîtrise de la réglementation juridique (état civil, élections, logements.)

Connaissance des partenaires institutionnels

Gestion budgétaire

Management d'équipe pluridisciplinaire

Capacités d'analyse et de synthèse

Les conditions de recrutement

Cadre d'emplois des Attachés territoriaux (catégorie A) ou rédacteurs territoriaux (catégorie B) Recrutement par voie de mutation ou contractuelle

Poste à temps complet sur 4,5 jours par semaine ou alternance 4 et 5 jours, 6 RTT

Rémunération statutaire, régime indemnitaire

Déplacements ponctuels sur le territoire (permis B indispensable)

Action sociale CNAS, possibilité d'adhérer à l'Amicale des agents communaux, participation mutuelle et prévoyance sous conditions, titres restaurant