UN CHARGE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL LE PORT (H/F)

ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche pour un de ses clients un Chargé de Paie et Administration du Personnel (H/F) sur le secteur du Port. Vos missions principales : **Gestion de la paie : -Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes...). -Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et conventionnelle. -Effectuer les contrôles de cohérence et de conformité avant la clôture de la paie. -Réaliser les déclarations sociales mensuelles (DSN) et assurer le suivi avec les organismes sociaux. -Assurer le traitement et le suivi des dossiers liés à la paie. **Administration du personnel : -Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie : contrats, avenants, DPAE, affiliations, soldes de tout compte. -Gérer et mettre à jour les dossiers du personnel dans le SIRH. -Suivre les absences (maladie, congés, maternité, etc.) et assurer les relations avec la CPAM, la mutuelle et la prévoyance. -Répondre aux demandes des collaborateurs concernant la paie et les sujets administratifs. -Veiller à la confidentialité des données personnelles et salariales. **Soutien RH : -Participer aux reportings sociaux (masse salariale, absentéisme...). -Assurer une veille sociale sur les évolutions réglementaires liées à la paie et à l'administration du personnel. -Apporter un soutien aux procédures et activités RH du service. Profil recherché : **Formation et expérience : -Formation supérieure Bac +3 en ressources humaines ou gestion de la paie. -Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire est exigée. -La connaissance du logiciel Oracle est un véritable atout. **Compétences techniques : -Bonnes connaissances en droit du travail et en gestion de la paie. -Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH. -Capacité d'organisation et de gestion des priorités. **Qualités personnelles : -Rigueur et sens de la confidentialité. -Bon relationnel et esprit d'équipe. -Réactivité et sens du service. -Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.