Tuteur / Formateur Assistant Ressources Humaines (H/F)

RESPONSABILITÉS

Dans le cadre du développement du Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines, H3 Campus Online recherche un tuteur/formateur (H/F) chargé d'accompagner les apprenants dans leur progression pédagogique et leur préparation à la certification.

Le parcours de formation s'appuie sur :

• des modules e-learning structurés ;
• un référentiel de compétences RNCP ;
• un suivi pédagogique individualisé.

Missions principales Accompagnement pédagogique - 100 % distanciel

• Accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences du titre professionnel Assistant Ressources Humaines.
• Apporter une expertise sur les fondamentaux des ressources humaines : gestion administrative du personnel, recrutement et intégration, développement des compétences, gestion des emplois et des carrières ainsi que suivi des indicateurs RH.
• Aider les apprenants à faire le lien entre les contenus e-learning et les pratiques professionnelles en entreprise.
• Adapter l'accompagnement aux différents profils d'apprenants : formation initiale ou apprentissage.

Préparation à la certification

• Suivre la progression des apprenants au regard du référentiel.
• Accompagner la préparation aux évaluations et au passage devant le jury.
• Sensibiliser les apprenants aux exigences professionnelles du métier et aux bonnes pratiques RH.

Suivi pédagogique et coordination

• Assurer un suivi individualisé à distance.
• Identifier les difficultés ou situations de décrochage et les communiquer rapidement à l'équipe pédagogique.
• Planifier les rendez-vous et assurer le reporting via le LMS.
• Collaborer avec l'équipe pédagogique afin d'assurer un accompagnement de qualité.

PROFIL RECHERCHÉ

• Statut indépendant idéalement formateur
• Expérience confirmée en ressources humaines
• Bonne connaissance des missions opérationnelles RH : administration du personnel, recrutement, développement des compétences...
• Expérience en formation ou tutorat en distanciel appréciée
• Bonne maîtrise des outils digitaux et e-learning
• Sens pédagogique, organisation et capacité d'adaptation
• Expérience jury pour le Titre professionnel Assistant Ressources Humaines appréciée