TRAVALLEUR SOCIAL H/F

Sous la responsabilité de la direction et de la responsable des unités d'interventions sociales, le travailleur social H/F fait partie intégrante de l'équipe LHSS ( Médecin - Infirmier -e - travailleur social - AEVS)

Missions

• Accueillir les personnes et les accompagner tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale,
• Participer à l'intégration des résidents au sein du site,
• Réaliser le suivi individuel des personnes hébergées,
• Recueillir et évaluer les besoins des résidents,
• Mettre en œuvre l'accompagnement socio-éducatif,
• Participer aux actions collectives du site,
• Participer aux réunions,
• Orienter les personnes vers les dispositifs de droit commun,
• Elaborer les stratégies de sorties en lien avec le projet individuel de la personne,
• Développer le travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat,
• Elaborer des écrits professionnels (rapport d'activité, projet d'établissement, outil de collecte des données statistiques) -> Expériences et compétences requises
• Savoir poser des actions éducatives en fonction d'un constat,
• Savoir instruire une demande SIAO,
• Savoir formaliser en autonomie les étapes et les objectifs de l'intervention,
• Savoir réaliser un diagnostic social,
• Mise en œuvre de l'orientation individualisée,
• Comprendre et identifier la demande de la personne/Participe à la vie de la structure/organisation de l'équipe,
• Savoir gérer des conflits,
• Capacités d'initiative, d'anticipation et de réactivité
• Participe au processus d'évaluation continue du dispositif, conformément aux directives de I'H.A.S.

Conditions

Date d'embauche prévue au 01/07/26

Type de contrat et temps de travail :

CDI à mi-temps : 0.50 ETP (17h30 hebdomadaires)

Jours d'intervention :

Du lundi au samedi - Travail en journée

Rémunération

Groupe V de la Convention Collective

Salaire de base + prime de sujétion + prime SEGUR

• 30 jours de congés annuels plus 9 jours de repos compensateurs ;

Œuvres sociales ;

Mutuelle santé d'entreprise.

CONDITIONS D'ELIGIBILITE AU POSTE

• Exclusivement ouvert aux titulaires du Diplôme d'Etat Niveau 6 (Bac + 3) : AS, ES ou CESF
• Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de grande précarité - Maitrise des outils informatiques et des portails numériques d'accès aux droits (CAF, CPAM , FRANCE TRAVAIL...)

LETTRE DE CANDIDATURE ET CV A EXPEDIER A :

Par courrier :

Monsieur le Directeur - ALIS Trait d'Union - Rue Emile BARBET - BP 98 - 43103 BRIOUDE Cedex

Par mail :

[email protected]

Aucun appel téléphonique ne sera traité -