Travailleur.euse social.e (ES, AS, CESF) (H/F)

Le ou la travailleur-euse social travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui accompagne des usagères de drogues et des femmes cis et trans en situation de prostitution. Intégré.e à l'équipe pluri-professionnelle, et sous la responsabilité de la cheffe de service, le ou la travaileurs-euse social-e aura comme missions : - Accompagner les personnes sur le plan social et administratif - Participer à la vie du collectif (gestion des machines à laver, douches, salle de repos, distribution de collation) - Accompagner les femmes cis et trans dans la RDR D en lien avec des consommations de substances psychoactives et le travail du sexe. - Assurer le recueil de données individuelles des usagères du service en vue d'une analyse plus approfondie de leurs situations - (Co)animer et (co)organiser des temps collectifs (ateliers, sorties, séjours) avec les personnes suivies - Participer au travail en équipe, à la vie institutionnelle, avec les partenaires extérieurs (groupes de travail, formations, réunions, synthèses, etc.) ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Savoir-faire : - Bonne connaissance du secteur social et administratif ainsi qu'en droit des étrangers serait un plus - Connaissance du secteur de l'addictologie et de la RDR.D - Capacité à évaluer, à prendre des initiatives - Capacités d'écoute et d'empathie - Capacités rédactionnelles et organisationnelles - Bonne connaissance de l'outil informatique - Parler Anglais et espagnol est un plus - Permis B peut être un plus Savoir-être : - Goût pour le travail en équipe et en partenariat ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE : - Lieu de travail : PARIS 10EME - Rémunération : CCN 66, selon expérience - Volume horaire : 35h hebdomadaires (du lundi au vendredi) - Avantages RH : o Frais de transports remboursés à 100%, o Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur 60% o Mutuelle avantageuse o Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances o 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels o Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€) o Véhicule de service