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K1201 · POLE INCLUSION - SERVICE LOGEMENT

TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL (H/F)

Description du poste

L'ALEFPA œuvre depuis de nombreuses années en faveur de l'inclusion sociale des personnes en situation de vulnérabilité. Au sein du Pôle Inclusion Sociale Lille Métropole, le Service Logement accompagne des ménages dans l'accès et le maintien dans le logement, notamment à travers des mesures FSL.

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. Vous assurez l'accompagnement social de ménages rencontrant des difficultés d'accès ou de maintien dans le logement, à travers plusieurs missions :

  • Analyser les demandes et les besoins des ménages afin d'établir un diagnostic de leur situation.
  • Accompagner les ménages dans le renforcement de leurs savoir-faire et savoir-être.
  • Stimuler et mobiliser leurs compétences en vue du renforcement de leur autonomie.
  • Articuler l'intervention avec les partenaires du territoire, notamment dans les champs de l'AHI, de l'insertion professionnelle, du logement et du milieu carcéral.
  • Développer et renforcer des réseaux professionnels.
  • Créer et animer des ateliers collectifs sur les thématiques liées au logement (accès aux droits, gestion budgétaire, précarité énergétique, démarches administratives.)
  • Établir un bilan en fin de mesure et rédiger un rapport d'activité annuel.

PROFIL

Diplôme de niveau 6 en lien avec le travail social (DEES, DEAS, DE CESF .)

Sens de l'initiative et autonomie, capacité à rendre compte et à interroger sa pratique

Capacité rédactionnelle et de synthèse (Word, Excel, POWER POINT...)

Capacité à travailler en équipe et en réseau

La connaissance des dispositifs FSL et des politiques du logement et du secteur AHI sera appréciée

Données marché — Assistant social / Assistante sociale

Salaire net mensuel
Débutant2 419
Moyen2 696
Expérimenté2 906
Tension du marché
Équilibré

Professionnels de l'action sociale

Médian : 1 800

Projets de recrutement
11 258

postes prévus (BMO 2025)

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