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K1208 ·

Travailleur social/ Travailleuse sociale (H/F)

Description du poste

Dans le cadre du dispositif Habitats intercalaires du Pôle Hébergement de Montpellier, dédié à l'accueil de publics vulnérables sortant de squats et de bidonvilles ; la Croix-Rouge française recrute un-e travailleur-se social-e à temps complet. Contrat à durée déterminée jusqu'au 31 décembre 2026.

Lieu d'intervention : Montpellier

Vos missions

En tant que travailleur social, vous serez garant(e) de l'accompagnement global des personnes accueillies, inscrit dans une temporalité contrainte par les conventions d'occupation temporaires liées à l'habitat.

  • Accompagnement social renforcé :

*Accueillir et évaluer la situation des personnes orientées par le SIAO

*Construire une relation éducative individualisée avec les ménages accueillis

*Co-construire et suivre les projets personnalisés des bénéficiaires dans le temps imposé par l'habitat

*Faciliter l'accompagnement dans les démarches d'insertion par l'emploi et par le logement mais également l'accès aux droits, à la santé et un soutien à la parentalité

*Envisager l'avenir et les possibilités de sortie de l'habitat transitoire

  • Vie collective & gestion du site :

*Animer les espaces de vie sur chaque site et garantir un bon équilibre collectif

*Définir les règles de vie collective en lien avec les habitants et proposer des temps d'échanges

*Accompagner à l'appropriation du logement : état des lieux, entretien, appui à la gestion budgétaire

  • Partenariats et dynamique territoriale :

*Participer à des réunions en lien avec les acteurs territoriaux si besoin

*Participer à la co-construction du règlement et à l'organisation des ateliers/chantiers participatifs.

*Renforcer les liens avec les structures locales (petite enfance, coordination de soins, associations proposant de l'apprentissage du français, structure d'insertion par l'emploi économique, soutien juridique.).

Votre profil

  • Diplôme d'État dans le champ social (éducateur spécialisé, assistant de service social, CESF etc.).
  • Bonne connaissance des problématiques d'exclusion, d'hébergement d'urgence, AHI,et de médiation sociale.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie.
  • Aisance relationnelle, posture bienveillante, rigueur administrative.
  • Intérêt pour les projets participatifs et interculturels.
  • Déplacement sur les sites en TRAM
  • Permis B apprécié

Si vous êtes sensible aux problématiques d'accès au logement, ce poste est peut-être pour vous.

Données marché — Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Salaire net mensuel
Débutant2 436
Moyen2 779
Expérimenté3 007
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
22 796

postes prévus (BMO 2025)

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