Travailleur social / Référent logement F/H (H/F)

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Bruz œuvre au quotidien pour la prévention et le développement social du territoire.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) travailleur(se) social(e) référent(e) logement afin d'accompagner les personnes en difficulté dans leurs démarches d'accès et de maintien dans le logement. Poste à pourvoir dès que possible et pour une période de 6 mois (contrat renouvelable).

Au sein d'une équipe engagée et en lien avec de nombreux partenaires, vous contribuerez activement à la mise en œuvre du projet social du CCAS.

Vos missions principales

Accompagnement social lié au logement

• Accueillir, écouter et accompagner les personnes rencontrant des difficultés d'accès au logement
• Réaliser des évaluations et diagnostics sociaux
• Mobiliser les dispositifs et partenaires adaptés
• Instruire les demandes de relogement social prioritaire
• Participer à la protection des personnes vulnérables

Gestion des logements temporaires et d'urgence :

• Assurer le suivi des logements temporaires communaux
• Coordonner les relations avec les partenaires sociaux et les services municipaux
• Préparer et animer les commissions d'attribution

Suivi des demandes de logements sociaux :

• Participer au suivi et à l'attribution des logements sociaux
• Assister aux commissions et réunions partenariales
• Mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation autour du logement

Participation à la vie du service :

• Contribuer au projet social du CCAS
• Participer à l'évaluation des actions menées
• Rédiger des comptes rendus et représenter le CCAS auprès des partenaires

Profil recherché

Diplômes et compétences :

• Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ou CESF exigé
• Bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale
• Capacité d'analyse et d'évaluation des situations sociales
• Sens de l'organisation et autonomie
• La connaissance du secteur du logement social serait appréciée
• Permis B souhaité

Qualités attendues :

• Sens de l'écoute et qualités relationnelles
• Respect de la confidentialité et des règles déontologiques
• Capacité à travailler en partenariat
• Dynamisme, autonomie et force de proposition
• Goût du travail en équipe et des projets innovants

Candidature :

Poste à pourvoir dès que possible en fonction des disponibilités du candidat.

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président du CCAS de Bruz sur le site recrutement de la ville.