Travailleur Social Référent h/f

RESPONSABILITÉS

Service :

AppuiSolidarités - Service Mineurs Non Accompagnés Diffus 68

Missions

Accompagner les jeunes dans le cadre d'un projet :

• Suivre le parcours des jeunes MNA en proposant un accompagnement global ;
• Participer à un diagnostic et élaborer des hypothèses de travail en analysant et en appréciant les potentialités du mineur et sa situation pour éclairer la décision concernant notamment son orientation ;
• Suivre le parcours des majeurs sous Contrat Jeunes Majeurs avec l'ASE ;
• Favoriser l'accès aux droits sociaux en rapport avec la situation administrative du jeune ;
• Favoriser l'accès aux soins en prenant en compte la spécificité du vécu du jeune ;
• S'inscrire dans une logique de co-construction des activités proposées.

Accompagner et éduquer par l'expérience :

• Mettre en oeuvre des actions collectives et individuelles favorisant le bien-être du jeune et le vivre ensemble (ateliers pratiques, sport, créativité...) ;
• Soutenir le développement de la maîtrise du français et des compétences scolaires de base dans le cadre du projet scolaire ou de formation ;
• Œuvrer à la résolution des éventuels conflits entre les résidents ;
• Favoriser la mise en situation et le développement de l'autonomie du jeune ;
• Accompagner la conscientisation par le jeune de ses compétences, des ressources et contraintes de son environnement et de sa situation ;
• Développer des actions favorisant la citoyenneté dans la perspective de l'accès au séjour durable en France après la majorité.

Mobiliser le réseau partenarial au service du projet du jeune :

• Participer au travail partenarial et être un relai d'information tout en respectant scrupuleusement le secret professionnel tel que défini par la loi ;
• Identifier et mobiliser les ressources locales et les outils des politiques départementales ;
• Représenter le service auprès des partenaires, spécifiquement auprès de l'ASE, lors de concertations ou réunions.

Participer à la dynamique globale du service :

• Être force de proposition (organisation de l'activité, animations collectives, projets éducatifs) ;
• Contribuer au repérage des ressources du territoire et à leur mobilisation ;
• Interagir avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les bénévoles en complémentarité ;
• Élaborer des projets en transversalité avec les autres services du Dispositif Enfance et Parentalité d'Appuis.

Rythme de travail :

• Week-end / Semaine
• Journée
• 7h

PROFIL RECHERCHÉ

Profil

• Diplôme d'État de niveau 6 en travail social (ASS, ES, EJE, CESF) ou diplômes liés à la protection de l'enfance
• Connaissances/expérience en accompagnement social global et/ou hébergement appréciées
• Permis B exigé
• Expérience souhaitée en protection de l'enfance, public MNA ou secteur hébergement

Savoirs et savoir-faire nécessaires :

• Connaître les problématiques sociales du public accueilli et ses spécificités
• Comprendre la complexité des parcours des MNA et des majeurs
• Savoir identifier les enjeux liés au contexte et proposer une analyse pertinente
• Connaître les acteurs, dispositifs et enjeux du territoire
• Favoriser l'émancipation, l'autonomie et les habiletés de vie sociale
• Capacité à travailler en équipe
• Rédaction d'écrits professionnels
• Maîtrise des principes de relation d'aide, gestion de crise, entretien, négociation, médiation, résolution de conflits, écoute, communication
• Capacité à mener des projets et actions collectives

Savoir-être nécessaire :

• Capacités organisationnelles, planification et priorisation
• Rigueur professionnelle
• Probité et loyauté
• Gestion du stress
• Adhésion aux valeurs et principes d'intervention de l'association d'entrée en formation liés à l'action sociale et à la protection de l'enfance.

Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe.