TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Sous l'autorité de la direction des opérations transverses et transitoires, le travailleur social Volant est rattaché.e à une équipe dédiée intervenant sur différents dispositifs d'accueil et d'accompagnement, dans les structures d'hébergement de l'Association et pour l'ouverture de structures provisoires d'accueil d'urgence. Le travailleur social intervient ponctuellement à la demande de la direction, en remplacement ou en complément d'un ou de plusieurs membres de l'équipe, en fonction des besoins et des priorités identifiées. Il.elle peut être amené.e à intervenir sur l'ensemble du département.

MISSION PRINCIPALE

√ Renforcer ponctuellement des équipes de travailleurs sociaux en charge d'accueillir et d'accompagner des ménages, dans une dimension globale, administrative et éducative,

√ Accueillir et effectuer le suivi des personnes, en garantir la qualité et la continuité,

√ Appréhender le fonctionnement des Pôles,

√ Maîtriser les procédures de l'Association,

√ Accompagner les ménages (familles ou isolés) et permettre un maintien des objectifs fixés dans le cadre de l'accompagnement en place,

√ Réaliser l'évaluation sociale des ménages pris en charge et rédiger des rapports sociaux,

√ Mettre en place, en cohérence avec le projet de service et en accord avec l'équipe de direction du Pôle, des actions collectives,

√ Rédiger une note de synthèse sur les suivis menés pendant la mission à l'intention de la direction de Pôle,

√ Démarrer la mise en œuvre opérationnelle d'un projet dans l'attente du recrutement de l'équipe prévue,

COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES

√ Titulaire d'un diplôme de travailleur social (ES, ASS, CESF)

√ Expérience professionnelle préalable, dans le secteur AHI,

√ Connaissances et expériences des parcours d'hébergement et compréhension des enjeux du secteur,

√ Capacité à travailler avec les partenaires et des équipes pluridisciplinaires,

√ Capacité d'adaptation et d'intervention sur différents types de dispositifs,

√ Réactivité et curiosité,

√ Capacités rédactionnelles,

√ Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)

√ Permis B exigé

√ Positionnement professionnel (juste distance.), autorité naturelle et pédagogie pour mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet et leur faire respecter le cadre

√ Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités

CONDITIONS

CDI temps plein - CCNT 66 - congés annuels + congés trimestriels

Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de Jamila MARHYOUM, Directrice des Opérations

Par courrier : Parc d'activité VALAD, Bâti 2 - porte 206 - 9, Chaussée Jules César, 95520 Osny

Par e-mail : [email protected]