Travailleur social H/F - Temps partiel - Mi-temps

RESPONSABILITÉS

Rattaché(e) au Chef de Service et intégré(e) à une équipe engagée, vous assurez l'accompagnement social des résidents et des ménages en baux glissants autour de plusieurs axes :

1. Accompagnement social individualisé • Évaluer les situations sociales, administratives et budgétaires des ménages.

• Élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement.
• Assurer l'ouverture et le maintien des droits sociaux (CAF, APL, FSL, CPAM).
• Accompagner les personnes dans leurs démarches de relogement.
• Réaliser des visites à domicile et des entretiens réguliers.
• Soutenir les ménages dans l'exercice de leurs droits et devoirs de locataires.

1. Accompagnement vers et dans le logement • Mettre en œuvre l'Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL).

• Aider les résidents à développer les compétences nécessaires à une gestion autonome de leur logement.
• Accompagner les démarches d'emménagement, l'installation, l'accès aux équipements et au mobilier.
• Assurer le suivi des ménages en baux glissants et préparer les glissements de bail.

1. Animation collective et développement du lien social • Organiser et animer des ateliers collectifs : gestion du budget, logement, prévention.

• Participer à la dynamique de la vie résidentielle : permanences, sorties, activités, bibliothèque, vestiaire.
• Favoriser la solidarité entre résidents et la participation à la vie collective.
• Prévenir et gérer les situations de conflit ou de voisinage.

1. Travail en réseau et partenariat • Développer et entretenir les relations avec les partenaires du territoire : services sociaux, bailleurs, structures médicales et psychologiques, épiceries sociales, Emmaüs, associations d'insertion, CCAS, etc.

• Participer aux réunions d'équipe, aux synthèses et aux projets institutionnels.
• Rédiger les écrits professionnels, bilans et comptes rendus nécessaires au suivi des accompagnements.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme du secteur social exigé : Assistant de Service Social (ASS)/ Éducateur Spécialisé (ES)/Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF)/ Moniteur-Éducateur (ME)/ Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF)

Vous possédez :

• Une bonne connaissance de l'accompagnement social lié au logement.
• Une capacité d'écoute, d'analyse et de médiation.
• Une aptitude au travail à domicile et à la relation d'aide.
• Un réel sens du travail en équipe et du partenariat.
• Des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques.
• Autonomie, rigueur, discrétion professionnelle et sens de l'initiative.

Conditions d'emploi • Contrat : CDD de 12 mois du 1er octobre 2026 au 30 septembre 2027 - Travail du lundi au vendredi sur des horaires de journée

• Temps partiel 50 % (17h30/semaine)

• Convention collective 66 selon dispositions applicables au sein de la Fondation Vincent de Paul

• Rémunération selon grille conventionnelle et reprise d'ancienneté

• Salaire de base début convention grille ES/CESF : 1 050€ brut mensuel (SEGUR compris) - sans indemnités de fin de contrat

• Poste basé à Schiltigheim (67)

Rejoignez-nous Vous souhaitez contribuer à l'accès et au maintien dans le logement de personnes en situation de fragilité et rejoindre une équipe engagée autour des valeurs de la Fondation Vincent de Paul : respect de la personne, solidarité, autonomie et coopération.