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K1207 · ASSOCIATION MORBIHANNAISE D'INSERTION SO

Travailleur social (H/F)

Description du poste

Poste basé au Service CHRS de Redon

Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966

Formation en travail social exigée : DEES, DEASS, DECESF

Permis B requis

MISSION

Accompagnement Social au CHRS (urgence, insertion, temporaire) visant l'accès aux droits en général et le rétablissement dans un parcours logement adapté en particulier, par la mise en œuvre d'actions individuelles et collectives.

Intervention Sociale sur dispositifs spécifiques d'hébergement accompagné (MTPE, VHBC, FVV).

En délégation du SIAO35, permanence d'Accueil et d'Orientation de Redon.

PROFIL

Travailleur(se) Social(e) de formation DEES, DEASS, DECESF ayant une expérience sur un poste similaire, ou une expérience transférable sur le poste proposé, vous êtes autonome dans votre exercice professionnel. Vous respectez le cadre de travail, vous savez promouvoir les compétences des personnes accueillies et mettre en œuvre un accompagnement social individualisé. Vous êtes force de proposition et d'initiative dans la conception et la mise en œuvre d'actions collectives (ateliers d'apprentissage vie quotidienne, insertion professionnelle, accès à la culture, au sport)

Données marché — Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Salaire net mensuel
Débutant2 436
Moyen2 779
Expérimenté3 007
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
22 796

postes prévus (BMO 2025)

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