Travailleur Social H/F

Intégré(e) au pôle Accueil, Hébergement, Insertion au sein du dispositif Enfance Famille, sous la responsabilité de la cheffe de service, vous occuperez le poste de Travailleur Social H/F. A ce titre, vous occuperez les missions suivantes :

Missions principales

Accompagner la personne :

Participer à l'étude des demandes d'admission et/ou au processus d'admission.

Accueillir sur le service - présentation, remise des documents, présentation du contrat / des engagements réciproques.

Participer à l'évaluation de la situation de la personne, de ses besoins et attentes, de ses capacités et compétences, dans une approche globale de ce qu'elle est et de son parcours - pour l'élaboration et la révision de son projet personnalisé.

Rencontres individuelles (au service, à domicile, en tout endroit de vie et d'activité de la personne) et/ou d'activités collectives.

Construire et/ou animer des actions de sensibilisation, d'information, de médiation - ateliers et activités, individuels ou collectifs.

Animer le quotidien, pour un soutien dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne, une évaluation et un accompagnement à l'acquisition de compétences et des capacités.

Participer à la constitution, au maintien, et au développement du réseau / des partenariats / des collaborations.

Dans le cadre de cet accompagnement, le travailleur social peut être nommé « référent de l'accompagnement d'une personne » :

• Il est l'interlocuteur repéré pour la personne et les partenaires, au sein d'une équipe sociale présente et active ;

• Il assure le maillage des partenaires et interlocuteurs pour des situations complexes pour faciliter la mise en oeuvre du/ des projet(s) ;

• Il tient à jour les dossiers des personnes et établit les rapports en fonction des situations ;

• Il coordonne les bilans d'évaluation du projet personnalisé ;

• Il propose des actions et peut orienter vers d'autres structures / dispositifs.

Missions

Travailler au sein de l'équipe sociale

Être acteur de l'institution / du service

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF), d'Éducateur Spécialisé (ES), ou Moniteur Educateur (ME).

Vous disposez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire.

Vous faites preuve de solides qualités relationnelles et de médiation, d'une grande rigueur administrative, ainsi que d'une maîtrise des outils informatiques et de bonnes capacités rédactionnelles.

Une aptitude à travailler à la fois en autonomie et en équipe est indispensable.

Vos avantages en nous rejoignant :

• Des jours de RTT : pour un temps complet 23 jours/ an

• Des formations selon vos besoins

• La possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité

• Les avantages proposés par le CSE

Contrat : CDI à temps plein à partir du 15 juin 2026.

Rémunération : A partir de 24 732 euros bruts annuel (dont Prime SEGUR de 238 euros bruts mensuel) pour un groupe 4 et 25 723 euros bruts annuel (dont Prime SEGUR de 238 euros bruts mensuel) pour un groupe 5.