Travailleur Social (H/F)

L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Prévention et le Pôle Accompagnement à la parentalité :

1 Travailleur Social

Poste est à pourvoir dès maintenant

Convention Collective 1951 non rénovée

Profil recherché

Connaissance solide des problématiques liées à toutes formes de violences faites aux femmes

Connaissances du développement de l'enfant

Evaluer la situation et les besoins de l'enfant et de la famille

Connaissances des lois et éléments règlementaires qui s'appliquent au secteur médico-social et protection de l'Enfance

Compétences en élaboration de supports pédagogiques et animation de groupe

Compétences en analyse d'activité, reporting et planification

Maîtriser les outils informatiques et bureautiques

Qualité d'écoute et à mener des entretiens individuels

Capacité de distanciation et de non jugement

Capacité à rechercher et développer du partenariat adapté

Savoir s'organiser et gérer les priorités

Prendre des initiatives au bénéfice de l'organisation

S'inscrire dans un travail d'équipe

S'adapter à différents interlocuteurs

Savoir gérer les conflits

Capacités rédactionnelles

Missions

Service Prévention:

Animer des actions de préventions auprès de différents publics sur les violences faites aux femmes, violences sexistes et sexuelles, sur l'égalité fille /garçons, sur le consentement et sur l'exploitation sexuelle de mineurs

Coordonner avec les différents partenaires ces actions : centraliser les demandes, identifier les besoins des commanditaires, organiser les interventions, effectuer un bilan de chaque action

Participer à la conception et l'actualisation des contenus pédagogiques

Adapter les formations aux besoins spécifiques des publics (travail social, santé, justice, éducation, milieu universitaire, handicap...).

Participer à la mise en place de partenariats avec d'autres structures locales pour organiser des actions de prévention

Service MAP:

Coordonner les passages de bras dans le cadre de mise en place de DVH

Rédiger les rapports sur le déroulement de la mesure auprès du JAF

Coordonner les actions d'une équipe d'autoentrepreneur

Favoriser la communication entre les parents séparés dans l'intérêt de l'enfant

Capacité à accompagner les parents dans la différenciation entre la relation conjugale et la relation parentale, afin de favoriser le maintien d'une coparentalité centrée sur l'intérêt de l'enfant

Suivi et communication autour de l'activité prévention

Participation à l'écriture du projet de service

Qualification attendue :

Diplôme Educateur spécialisé / CESF / Assistant de service social/ EJE

Candidature à transmettre à la cheffe de service Mme Volanti et la directrice adjointe Mme Cochard