Travailleur social (H/F)

Service : CHRS Familles Résidence Escale/ Résidence Eugénie Smet

CDI - 35 h - Horaire d'internat

Poste à pourvoir le : 01/07/2026

MISSIONS

• Accompagner les familles en CHRS
• Etablir un diagnostic social au regard de la situation du ménage.
• Elaborer un projet personnalisé dans un travail coopératif avec la personne hébergée (insertion sociale et professionnelle)
• Réaliser des entretiens individuels et visites sur le lieu d'hébergement des ménages accompagnés.
• Accompagner les ménages dans l'ouverture et/ou le maintien de leurs droits.
• Accompagner le ménage dans l'appropriation et l'entretien de son lieu d'hébergement.
• Sensibiliser et responsabiliser les résidents aux économies d'énergie.
• Favoriser l'intégration des personnes hébergées dans la cité.
• Orienter le ménage vers les partenaires adaptés à sa situation.
• Mettre en place des actions à dimension collective en lien avec les moniteurs éducateurs
• Participer activement aux différentes réunions internes et externes.

PROFIL PROFESSIONNEL / COMPETENCES ATTENDUES

• Capacités d'écoute et d'analyse
• Connaissances des dispositifs d'hébergement
• Aptitude à travailler en partenariat et en réseau
• Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe
• Capacités à évaluer une situation et à mobiliser les ressources internes et externes pour mener à bien l'accompagnement
• Capacités rédactionnelles avérées
• Capacités à synthétiser et à rendre compte
• Sens de l'organisation
• Maîtrise des outils informatiques
• Une connaissance en droit des étrangers serait un plus

REMUNERATION

Selon convention collective 51, coefficient 479 soit à partir de 2541.51 € brut mensuel pour un temps plein hors ancienneté et prime décentralisée

(5% du salaire brut annuel).