Travailleur Social (H/F)

Contexte

Vous voulez rejoindre une équipe dynamique au service de plus de 257 400 allocataires

?

Vous avez le goût du contact, du travail en équipe et du challenge ? N'hésitez plus et

rejoignez la CAF de l'Essonne.

Organisme de droit privé assurant une mission de service public, la Caisse

d'allocations familiales de l'Essonne emploie environ 525 salariés pour accompagner

les partenaires ainsi que les familles dans leur vie quotidienne.

L'agent, titulaire du D.E. de travailleur social (conseiller·ère en économie sociale et

familiale ou assistant·e de service social), exercera ses missions sous l'autorité du

manager de territoire, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Il sera rattaché administrativement à l'antenne d'Étampes, tout en bénéficiant d'un

périmètre d'intervention élargi sur un ensemble de communes définies au sein de la

future organisation territoriale.

Dans le cadre des nécessités de service, et en fonction des besoins opérationnels,

l'agent pourra être amené à intervenir ponctuellement sur les antennes de Massy ou

d'Évry, notamment pour la participation à des réunions partenaires, permanences, ou

temps d'équipe.

Mission/Activités

Le travailleur social aura pour missions :

• Accueillir, écouter les familles en situation de séparation, deuil (enfant ou parent), impayés

de loyer, monoparentalité;

• Procéder au diagnostic social de la situation familiale, conseiller et orienter en conséquence

(accès aux droits CAF et autres institutions, vie quotidienne, de logement et de cadre de vie,

insertion sociale, maintien du lien familial.) ;

• Prendre en charge les situations sociales nécessitant soit un premier niveau d'accueil (« l'info

conseils ») soit un accompagnement.

• Concevoir et animer des actions collectives et de développement social local.

L'intérêt du poste réside en ses caractéristiques particulières liées à son exercice au sein d'une

Caf :

• Un travail renforcé en interne (services prestations, service d'action sociale, accueil) comme

en externe ;

• Une approche plus globale des problématiques sociales ;
• Un partenariat d'action réel en lien avec les associations, collectivités locales, institutions ;
• Une doctrine nationale des interventions sociales.

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de la Caf, au respect de la déontologie et des règles relatives au RGPD.

Compétences

Permis B obligatoire

Maitrise des techniques d'entretien individuel, d'accompagnement social et d'animation

de groupe

Aptitude à travailler en équipe

Autonomie et esprit d'initiative

Maîtrise des outils bureautique

Capacités d'analyse, relationnelles et rédactionnelles

Savoir travailler en transversalité avec différents services et institutions

Des connaissances en droit de la famille et/ou sur la protection de l'enfance seront

appréciées

Une connaissance des prestations CAF est un plus

Formation

Diplôme de Travailleur Social exigé - DEASS ou DECESF

Informations complémentaires

Rejoindre la Caf c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et aussi bénéficier de certains avantages :

• Une rémunération sur 14 mois
• Des tickets restaurants : valeur 11,52€ (60% pris en charge par l'employeur)
• Des horaires variables qui donnent la possibilité d'arriver entre 7h15 et 9h30 et de finir entre 15h30 et 18h45
• La possibilité de jour de télétravail selon l'autonomie sur le poste

L'idéal pour concilier vie privée et professionnelle !