Travailleur Social (H/F)

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite.

Missions principales

Au sein du dispositif Boutique Logement, vous accompagnez les jeunes de 18 à 30 ans dans leur recherche de logement et leur installation sur le territoire Provence Verdon (15 communes). À ce titre, vous êtes chargé(e) de :

• Accueillir, informer et orienter les jeunes sur les solutions de logement et les aides mobilisables.
• Réaliser des entretiens individuels afin d'évaluer les besoins et proposer un accompagnement adapté.
• Accompagner les jeunes dans leurs démarches de recherche de logement et d'accès aux droits (APL, LOCA-PASS, etc.).
• Concevoir et animer des ateliers collectifs sur l'accès au logement, les droits et devoirs du locataire, la gestion budgétaire et la prévention des impayés.
• Développer et animer un réseau de partenaires locaux afin de favoriser l'accès au logement des jeunes.
• Prospecter et mobiliser des offres de logement dans le parc privé et social.
• Assurer l'interface entre les jeunes, les bailleurs et les partenaires du territoire.
• Promouvoir le dispositif et contribuer à son développement sur le territoire.
• Assurer le suivi de l'activité, produire les bilans et participer à l'évaluation du dispositif.
• Organiser les comités de suivi et de pilotage ainsi que les supports de présentation associés.
• Par votre action, vous contribuez à favoriser l'accès au logement et l'autonomie des jeunes du territoire.

Compétences

• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

• Capacité à mettre en œuvre et suivre des procédures.

• Aptitude à concevoir et animer des réunions, ateliers et actions collectives.

• Qualités rédactionnelles et capacité à produire des écrits professionnels.

• Sens de l'écoute, de l'analyse et de l'accompagnement.

• Capacité à travailler en équipe et en partenariat.

• Pédagogie, aisance relationnelle et capacité d'adaptation.

• Organisation, autonomie et esprit d'initiative.

• Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (ASS) ou de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) souhaité.

• Permis B indispensable (déplacements sur les 15 communes du territoire)

• CDD de 6 mois