Travailleur social - FSJ / LA (H/F)

Mission:

Dans le cadre du projet de service, il (elle) participe avec l'usager et l'équipe à l'élaboration du projet individualisé de prise en charge et d'accompagnement de la famille accueillie, évalue en lien avec l'équipe, les capacités d'autonomie et les potentialités des personnes accueillies.

Activités principales

• Accueillir et accompagner quotidiennement les personnes hébergées
• Mettre en oeuvre le projet personnalisé défini avec les personnes dont il est référent
• S'assurer de l'ouverture ou de la restauration des droits sociaux des personnes accueillies, en lien avec les partenaires
• Accompagner les personnes accueillies dans leur démarche de formation, de recherche d'emploi ou de mobilisation, en lien avec les partenaires
• Accompagner physiquement les personnes accueillies dans les démarches extérieures nécessaires à l'évolution de leur situation, lorsque cela se révèle nécessaire
• S'assurer au quotidien des bonnes conditions de résidence, du respect et de l'entretien des locaux utilisés, de l'acquittement des participations ou des avances financières
• Soutenir et assister les personnes accueillies dans la vie quotidienne lorsque cela s'avère nécessaire (hygiène, entretien du logement, alimentation, repas, courses, linge, ...)
• S'assurer au quotidien du respect des engagements pris par les personnes accueillies, au titre du contrat de séjour, du règlement de fonctionnement et du projet individualisé
• Rencontrer et accueillir les partenaires extérieurs, et représenter l'OGFA
• Rédiger les rapports et écrits professionnels
• Recueillir l'activité du service à des fins statistiques, en produire l'analyse qualitative et participer à la rédaction du rapport d'activité
• Participer à l'évaluation des situations individuelles en équipe pluridisciplinaire
• Participer à l'accueil et au suivi des stagiaires
• Participer aux réunions de fonctionnement du service et aux réunions institutionnelles.

Compétences et qualités requises:

• Diplômes requis : DEASS ou DEES ou CESF
• Capacité à s'inscrire dans une équipe
• Connaissance du public concerné
• Aisance relationnelle et affinité avec le travail en équipe pluridisciplinaire
• Capacité à mettre en place un projet, à le communiquer et à fédérer
• Capacité d'adaptation
• Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et orales
• Aisance avec l'outil informatique (traitement de texte, bureautique, messagerie...)
• Affinités avec les valeurs associatives de l'OGFA et son projet associatif.

Classement conventionnel

• Convention Collective 51 - Classement « Technicien socio-éducatif »
• Rémunération : 2490 EUR bruts mensuels + reprise d'ancienneté
• Mutuelle : prise en charge employeur +++
• Congés supplémentaires : 15 jours / an

CDD : 35h/semaine

Remplacement dans le cadre d'un congé maternité.