Travailleur Social F/H - Dardilly

Les résidents vivent de manière autonome dans des studios équipés de salle de bain et de cuisine. Ce dispositif est destiné à des familles, des femmes seules avec enfants, des couples ou personnes isolées.

Au sein d'une équipe sociale pluridisciplinaire, le Travailleur social du quotidien (diplômé TISF, Moniteur-Educateur) intervient pour soutenir la parentalité, accompagner les moments de transition ou de vulnérabilité (grossesse, naissance, maladie, séparation, insertion) et favoriser l'autonomie. Ses actions s'inscrivent dans une posture « d'aller-vers », en lien avec les partenaires de la petite enfance, le référent social du ménage et le coordinateur de parcours.

Missions

• Accueillir les personnes, se mettre à disposition dans une posture d'aller-vers,
• Aider les parents dans l'accueil du nourrisson et l'accompagnement du jeune enfant,
• Participer au développement de la dynamique individuelle ou familiale,
• Soutenir ou restaurer l'autonomie des adultes en proposant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (y compris parentalité),
• Mettre en œuvre et évaluer le projet individualisé,
• Aider à l'insertion de l'usager dans son environnement,
• Organiser les partenariats nécessaires pour l'accompagnement,
• Mettre en place des actions collectives, rendre compte et prendre du recul sur ses actions,
• Assurer le lien entre les familles et la collectivité du lieu d'hébergement,
• Mettre en place et animer le Conseil des jeunes,
• Participer à la vie des sites : analyse de la pratique, réunion d'équipe, temps collectifs.

CDI - Temps plein - 35 heures - Amplitude horaire de l'équipe : 8h30-18h - travail du lundi au vendredi - 1 lundi sur 2 n'est pas travaillé -

Bérengère Vétal, en charge du recrutement.- Diplôme exigé : TISF, Moniteur Educateur,

• 2 à 3 ans d'expérience,
• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire,
• Connaissance du public précaire et du champ de l'hébergement,
• La connaissance du public avec troubles psychiques est un plus,
• Maitrise de l'outil informatique,
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Savoir prendre du recul sur sa pratique,
• Rendre-compte de ses actions, à l'oral comme à l'écrit,

Avantages selon accord d'entreprise :

• Statut agent de maîtrise,
• Niveau de rémunération tenant compte d'une éventuelle reprise d'ancienneté,
• Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs,
• 8 jours de congés annuels supplémentaires,
• Prime de transport,
• Mutuelle obligatoire (contrat responsable).