K1305 · FOYER DEPARTEMENTAL DE L ENFANCE ET DE L

Travailleur social et administratif (H/F)

Description du poste

Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Dans le cadre de la continuité du service public et de la mission de protection de l'enfance, nous recherchons actuellement 1 travailleur social et administratif H/F pour rejoindre l'unité La Rivière à Saint-Étienne, au sein du service MNA (Mineurs Non Accompagnés). Missions principales : Sous l'autorité du cadre de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la professionnel(le) H/F aura pour missions : Assurer l'accompagnement éducatif et social des jeunes accueillis au quotidien Participer à l'évaluation des situations et à la mise en œuvre des projets individualisés Accompagner les jeunes dans leurs démarches (scolarité, santé, insertion, accès aux droits) Assurer le suivi administratif des dossiers des jeunes (mise à jour, classement, traçabilité) Rédiger les écrits professionnels (notes, rapports, transmissions) Participer aux démarches administratives en lien avec les partenaires (préfecture, santé, scolarité.) Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs Contribuer à la vie du service et au travail d'équipe Le/la professionnel(le) contribue à la protection et à l'accompagnement des jeunes accueillis en articulant de manière équilibrée le suivi éducatif et la gestion administrative des situations. Profil recherché : Expérience auprès de publics en protection de l'enfance ou MNA appréciée Aisance dans la gestion administrative et la rédaction d'écrits professionnels Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens de l'organisation, adaptabilité et rigueur Type d'emploi : CDD - 3 mois Temps de travail : Temps partiel - 50 % Lieu du poste : En présentiel - Saint-Étienne

Données marché — Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)

Salaire net mensuel
Débutant1 920
Moyen1 949
Expérimenté1 962
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
60 442

postes prévus (BMO 2025)

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