Travailleur social en résidence sociale et FJT - H/F (92) (H/F)

Dans le cadre du développement de ses activités, FREHA recrute un(e) Conseiller(ère) socio-éducatif(ve) (H/F) en CDI à temps plein afin de rejoindre l'équipe du pôle social .

Le poste

Le poste est réparti entre :

• 50 % sur la Résidence sociale basée à d'Issy-les-Moulineaux ;

• 50 % sur les Foyers de Jeunes Travailleurs de Clichy-la-Garenne, Asnières-sur-Seine et Colombes.

• Secteur d'intervention : le département des Hauts-de-Seine (92).

• Prise de poste : Dès que possible.

Sous la responsabilité de la Responsable Intermédiation Locative et accompagnement Social 78/92 ainsi que de l'Adjointe à la Directrice du pôle social, votre mission principale est d'assurer l'accompagnement individuel et collectif des résidents vers le logement autonome.

Vos missions se déclinent en quatre axes principaux :

Gestion sociale de la résidence sociale

• Accueillir, informer et accompagner les résidents dans le cadre de permanences sociales.
• Évaluer les situations sociales, budgétaires et liées au savoir habiter, puis assurer le suivi des dossiers des résidents.
• Mobiliser les dispositifs de droit commun et d'accès au logement (SIAO, DALO, FSL, Action Logement.) et accompagner les parcours résidentiels jusqu'au relogement.
• Concevoir et animer des actions collectives ainsi que le Conseil des résidents.
• Développer et entretenir les partenariats afin de favoriser un accompagnement adapté.

Gestion et animation des FJT

• Accueillir, informer et accompagner les jeunes dans le cadre d'un accompagnement social personnalisé;
• Mobiliser les jeunes dans la construction de leur projet personnel et les orienter vers les partenaires adaptés;
• Concevoir et animer des séances d'information, des ateliers thématiques et des actions socio-éducatives;
• Favoriser la participation des résidents à la vie collective et accompagner la mise en œuvre de leurs projets, notamment collectifs.
• Mettre en place le Conseil de la Vie Sociale et veiller au respect du règlement de fonctionnement.

Gestion locative adaptée

• Réaliser les entretiens de préadmission et réaliser les entrées et sorties des résidents.
• Constituer, instruire et assurer le suivi des dossiers administratifs liés au logement (CAL, APL, FSL, Action Logement, contrat de résidence.).
• Participer à la gestion locative adaptée : suivi des impayés, sécurisation des parcours résidentiels, gestion de la vacance et traitement des réclamations, en lien avec le service de gestion locative.
• Veiller au bon fonctionnement des logements et des parties communes (suivi technique, visites techniques semestrielles et renouvellement du mobilier).

Activités administratives et institutionnelles

• Participer aux réunions d'équipe, aux groupes d'analyse de pratiques et à la vie du Pôle Social.
• Rédiger les écrits professionnels (rapports sociaux, bilans, courriers administratifs.).
• Assurer le suivi de l'activité à travers les outils de suivi, les indicateurs et les bilans d'activité, dans le respect des procédures internes.
• Contribuer à la vie associative de FREHA.

Profil souhaité

• DEASS, DEES, DECESF.

• Expérience de 2 ans minimum, idéalement en structure collective.