K1207 · RENAITRE

TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOME MISSION HOTEL (H/F)

Description du poste

L'hébergement et l'accompagnement social « hôtels » : l'Association Renaître gère des places de mise à l'abri en établissements hôteliers et para-hôteliers à destination des personnes vulnérables sur orientation du 115. L'équipe de la Mission Hôtel est composée de 4 travailleurs sociaux, une secrétaire et une cheffe de service. Les bureaux de l'équipe se situent dans les locaux du Centre d'Hébergement d'Urgence Violette Maurice géré par l'association. Missions principales - Procéder à un diagnostic social complet du ménage à l'entrée dans le dispositif et tout au long de la période d'hébergement. - Accompagner les personnes mises à l'abri dans leurs démarches socio-administratives, avec une priorité donnée à l'accès aux droits et à la recherche de la régularité du séjour. - Soutenir l'autonomie des personnes hébergées. - Créer et maintenir des liens sociaux avec les personnes hébergées en fonction de leurs besoins. - Soutenir la scolarisation si présence d'enfant. - Travail en partenariat, notamment avec le 115 et les établissements hôteliers et para-hôteliers. - Tenir rigoureusement les outils de travail et d'évaluation de l'activité d'accompagnement social. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché - Diplôme d'État requis : Assistant(e) de Service Social, CESF, ES, ME. - Autonomie, anticipation et prise d'initiative (savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème). - Capacité d'adaptation et de maîtrise de soi : self-control et adaptation à l'urgence. - Bonnes capacités de communication : sens du relationnel interne et externe / maîtrise de l'écrit professionnel. - Bonne gestion du stress. - La maîtrise de langues étrangères est un plus. - Sens du travail en équipe. - Sens de l'usager : esprit de qualité. - Organisation et planification : respecter les procédures d'organisation, gérer les priorités et aléas. Conditions Rémunération selon la convention CHRS : 2 143,63 € brut mensuel + reprise d'ancienneté Amplitude horaire maximum : 8h30-17h ou 9h-17h30 du lundi au vendredi Lieu d'intervention : Saint-Étienne Permis de conduire obligatoire, déplacements ponctuels sur Saint-Étienne

Données marché — Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Salaire net mensuel
Débutant2 436
Moyen2 779
Expérimenté3 007
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
22 796

postes prévus (BMO 2025)

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