Travaileur(euse) Social(e) H/F

Suite à la réponse à un appel à projet et dans le cadre de la création de son service MASP (Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé), l'UDAF de l'Allier recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e) afin d'apporter une aide à toute personne majeure qui perçoit des prestations sociales et dont les difficultés budgétaires menacent sa santé (accès aux soins) et/ou sa sécurité (rupture de droits, coupure d'énergie, impayés de loyers.). Missions : - Accompagnement individualisé des personnes : o Rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations sociales o Suivi de la gestion pour le compte du bénéficiaire de tout ou partie des prestations sociales, à la demande de celui-ci et conformément aux objectifs déclinés dans le contrat MASP o Rédaction et transmission des rapports nécessaires à la prise de décision, renouvellement, rupture de contrats, demande de MAJ (Mesures d'Accompagnement Judiciaire), demandes de mesures de protection, signalement o Mise en œuvre d'actions pédagogiques et préventives à partir des besoins recensés auprès de la population suivie o Mise en place de relations avec les partenaires pour permettre un suivi de la personne - Participer au fonctionnement du service : o Etablissement de tableaux statistiques o Suivi de la gestion du FSE + (Fonds Social Européen) Diplôme requis : Diplôme d'Etat de Conseiller en économie sociale et familiale, Assistant de service social ou Educateur spécialisé Compétences recherchées : - Sens relationnel - Sens de la communication et qualité d'écoute, diplomatie - Autonomie, sens de l'anticipation, de l'initiative - Rigueur - Dynamisme - Sens du travail en équipe - Bureautique et informatique : maîtrise texteur et tableur (Word, Excel, Powerpoint) - Communication écrite : rédiger, résumer et organiser tous types de documents opérationnels courants, en maîtrisant les règles d'orthographe et de grammaire - Communication orale : adapter son langage, ses messages, au type de public ou d'interlocuteur, s'exprimer au nom du réseau - Etre en capacité d'analyse un budget, d'identifier les dysfonctionnements, établir et négocier un plan de rétablissement financier - Connaître et appliquer les lois, réglementations et les dispositifs sociaux - Connaître le public vulnérable Déplacements : Véhicule de service Envoyer candidature (CV+ lettre de motivation) à : UDAF 03 A l'attention de la Responsable des Ressources Humaines 19 rue de Villars 03000 Moulins Ou par mail [email protected]