M1203 · SAS Rainbow Santé

TIM (Technicien de l'Information Médicale) H/F

Description du poste

Gestion et optimisation du PMSI * Assurer le recueil, le contrôle et la qualité des données médicales ; * Garantir l'exhaustivité et la conformité du codage PMSI ; * Contrôler la cohérence des informations médicales et administratives ; * Participer à l'optimisation des recettes liées à l'activité hospitalière ; * Réaliser des audits de codage et proposer des actions correctives. Analyse et pilotage médico-économique * Produire les tableaux de bord d'activité et indicateurs médico-économiques ; * Analyser les données d'activité et accompagner les services dans leur suivi ; * Participer aux études statistiques et à l'analyse des performances ; * Contribuer au pilotage stratégique de l'établissement. Accompagnement des équipes * Former et accompagner les équipes médicales et soignantes aux bonnes pratiques de codage ; * Apporter un support technique et réglementaire sur les questions PMSI ; * Participer aux réunions de coordination avec les différents services. Veille réglementaire et qualité * Assurer une veille réglementaire relative au PMSI et aux évolutions de la tarification ; * Participer aux démarches qualité et à l'amélioration continue des processus ; * Être force de proposition dans l'optimisation des outils et organisations. * Formation spécialisée en information médicale, TIM ou gestion des données de santé ; * Expérience confirmée en tant que TIM, idéalement en établissement privé ou hospitalier ; * Maîtrise du PMSI, des nomenclatures et outils de codage ; * Bonne capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation ; * Aptitude au travail en équipe et à la communication avec les professionnels de santé.

Données marché — Comptable

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Projets de recrutement
32 323

postes prévus (BMO 2025)

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