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H1522 · TESTIA

Testia SAS - Technicien.ne en Contrôle Non destructif (CND) UT2 - (H/F)

Description du poste

Contexte de la mission : Dans le cadre de l’expansion de ses activités de contrôle non destructif et plus particulièrement dans le domaine de la fabrication aéronautique, Testia recherche des Technicien.ne.s CND (Contrôle Non Destructif) Niveau 2 en Ultrasons. Rattaché.e à l’agence de Dugny, vous interviendrez sur site Airbus Helicopters, et principalement sur des pièces en matériaux composites, présents sur les dernières générations d’hélicoptères Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, dont les valeurs principales sont la convivialité, la solidarité et la transmission du savoir. Selon vos souhaits d’évolution et grâce à nos nombreux projets variés, vous pourrez acquérir de la polyvalence sur d’autres activités et méthodes CND et contribuer à la montée en compétence de l’équipe. Missions et objectifs du poste : En collaboration directe avec une équipe de Technicien.ne.s et expert.e.s en CND, sur les chaînes de production de notre client Airbus Helicopters, vos missions principales consistent à : réaliser des inspections Ultrasons, en accord avec les spécifications clients valider les rapports techniques et/ou documents de qualification de contrôle participer aux audits clients ou de certification, ainsi qu’au maintien des agréments et certifications assurer la satisfaction clients internes / externes garantir la qualité des pièces avionnables pour la sécurité des vols participer à la formation des nouveaux inspecteurs sur les inspections Ultrasons et au maintien des compétences de l’équipe. Toutes vos formations et expériences sont bienvenues chez Testia et vous devez être titulaire d’une Certification CND Niveau 2 en Ultrasons - EN4179 (FrANDTB-COSAC) - secteur aéronautique Des connaissances dans l’un des domaines suivants serait un plus : composites, structures avion / hélicoptère, contrôle qualité ou dimensionnel Bonne maîtrise de l’outil informatique Anglais intermédiaire (écrit) permettant de travailler sur des spécifications client Vos atouts : dynamisme, enthousiasme, autonomie, rigueur, polyvalence, pro-activité, très bon relationnel, capacités rédactionnelles Informations sur l’offre : Contrat : CDI Horaires : journée ou 2x8 Date de début : dès que possible Lieu : Dugny (93440) Déplacements ponctuels en France ou à l’étranger Rémunération : en fonction du profil et/ou de l’expérience + prime CND mensuelle et avantages Testia ci-dessous Rémunération : 30 à 40 K euros brut annuel sur 13 mois + prime CND mensuelle et avantages Testia ci-dessous Ce que nous vous offrons : Une rémunération compétitive : prime d'intéressement et de participation, plan d’épargne salariale (PEG, PERCOL) abondé par Testia, plan d’actionnariat salarié avec attribution d’actions gratuites, remboursement des abonnements transport en commun à 80% …) Équilibre vie privée / professionnelle : télétravail, jours de congés supplémentaires pour évènements familiaux, et de nombreuses activités socio-culturelles proposées par le comité d’entreprise (CSE d’Airbus) Bien-être et santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) Développement individuel : des opportunités d'évolution et de mobilité (groupe, interne ou géographique), de nombreuses formations, certifications, des programmes de développement accéléré Diversité et inclusion : accueil de toutes candidatures sans distinction d’origine sociale et culturelle, d’âge, de sexe, de handicap, d’orientation sexuelle ou de croyance religieuse) Engagement pour la sécurité et l'environnement : Rejoindre Testia, c'est garantir la sécurité de nos salariés et de nos produits, vivre selon nos valeurs d'excellence, réduire notre empreinte carbone, étendre notre présence dans des industries durables, et vi

Données marché — Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END)

Salaire net mensuel
Débutant2 432
Moyen2 714
Expérimenté2 885
Tension du marché
Tension modéréeRang 27

Techniciens en mécanique et travail des métaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
3 095

postes prévus (BMO 2025)

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