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D1420 · MICHAEL PAGE ADVERTISING

Technico-commercial(e) Matériel Médical & Handicap (F/H)

Description du poste

Vos responsabilités Conseil & expertise technique (cœur du poste) :

  • Évaluer les besoins des patients en situation de handicap
  • Préconiser et adapter les équipements (fauteuils roulants, aides à la mobilité...)
  • Réaliser les essais, réglages et mises en place
  • Assurer les adaptations techniques selon les besoins spécifiques
  • Former les utilisateurs et leur entourage

Développement commercial :

  • Développer votre réseau de prescripteurs (médecins, ergothérapeutes, centres spécialisés)
  • Prospecter et fidéliser votre portefeuille
  • Piloter votre activité sur votre secteur

Relation & suivi :

  • Assurer un suivi personnalisé des patients
  • Développer une relation de confiance avec les prescripteurs
  • Garantir la satisfaction client

Organisation :

  • Gérer votre activité en autonomie
  • Assurer le reporting via CRM
  • Travailler en lien avec les équipes internes

Déplacements à prévoir sur la région (Secteur principal :

54, 57)

Localité :

Nancy

Formation matériel médical ou ergothérapie (appétence commerciale souhaitée)

OU

Profil technico-commercial avec envie d'apprendre et d'évoluer dans le secteur du handicapExpérience idéale en matériel médical / PSAD / mobilité, mais profils juniors cohérents acceptésÀ l'aise avec la technique terrain :

  • réglage de fauteuils, changements de pièces, programmation de base, petits travaux de bricolage
  • Sens du terrain (BtoC) :

écoute, analyse des besoins, accompagnement patient

  • Appétence technique + outils (CRM, Excel, Teams)

Soft skills :

empathie, adaptabilité, autonomie, sens du service

Contrat :

CDI

Salaire

33000 à 69000 EUR

Données marché — Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897 €
Moyen3 421 €
Expérimenté3 735 €
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200 €

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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