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D1407 · Cabinet Recrute & forme

Technico-commercial(e) (H/F)

Description du poste

Le cabinet Recrute & forme cherche pour son client, une entreprise spécialisée dans les installations en génie thermique & sanitaire

(Plomberie-Sanitaire-Climatisation-Ventilation-Energies Renouvelables...), un profil Technico-Commercial sur Montélimar et dans un rayon de 50km.

Vous intégrez une structure en plein essor, au cœur de l'activité « Rénovation Energétique des Bâtiments », dont les besoins sont en croissance régulière.

Description du poste et des missions :

-SATISFAIRE LE CLIENT en lui apportant le meilleur CONSEIL,

-Répondre aux sollicitations des clients en matière de confort, d'économies d'énergies.

-Informer et guider les clients sur les démarches liées aux primes d'aides à la rénovation

énergétique,

-Traiter les demandes vous parvenant via différents canaux : -notre site internet -le secrétariat

(accueils téléphonique et physique) -les réseaux professionnels.

  • Elaboration de propositions commerciales et techniques compétitives principalement aux

clients particuliers et plus épisodiquement à des professionnels,

-Développer la clientèle et la pérenniser en l'assurant de notre proximité et disponibilité,

pour un lien durable avec elle,

-Suivre et relancer vos devis,

-Transmettre un dossier d'exécution complet une fois l'affaire traitée, pour une réalisation

sans faille

-Participer à un Salon de l'Habitat annuel, sur un week-end

Vos liens :

-en relation directe avec votre N+1 pour le reporting,

-les grossistes et fabricants pour les précisions techniques,

-la Conduite Travaux pour la réalisation,

-le Secrétariat pour les nombreux messages lié à l'accueil physique et téléphonique et pour la

facturation

Profil attendu :

-une formation technique (BAC +2 génie climatique ou équivalent) ou expérience

-une expérience de 3-4 ans minimum, dans une fonction commerciale / administration des

ventes,

-une capacité d'expertise technique,

-de l'autonomie, de l'organisation et une excellente communication,

-une attirance pour les « résultats »,

-un grand sens du relationnel, pour devenir un interlocuteur de CONFIANCE face à nos clients

particuliers désireux d'être « accompagnés »

-Permis B valide exigé pour assurer les déplacements inhérents à la fonction

Les moyens à disposition :

-Travail du lundi au vendredi soir, 38h/semaine,

-Journée de travail en PRESENTIEL au bureau (environ 50%) et en visite chez le

client pour un dimensionnement au plus juste (environ 50%),

-un bureau d'études interne et des Conducteurs de Travaux, offrant une collaboration active

pour vous aider dans votre expertise,

-un logiciel de gestion intégré, pour un chiffrage et un suivi des affaires facilités

-Rémunération : fixe à négocier selon profil & expérience + variable en fonction des objectifs,

selon vos résultats (pouvant atteindre 600€ bruts par mois), prime de Noël ...

-véhicule de service + tél portable + tablette

Les + !

-effectif de type « familial » et ambiance conviviale,

-notoriété de l'entreprise bénéficiant de plus de 50 ans d'activité,

-PME reconnue dans son secteur d'activités,

-PAS DE PROSPECTION commerciale à effectuer, les demandes arrivent sur votre bureau !

Cela correspond à votre profil et l'opportunité vous intéresse ?

N'hésitez pas à postuler via l'offre ou envoyer votre CV directement par mail à : [email protected]

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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