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D1407 · SUD FORMATION CONSEIL

Technico-commercial(e) en alternance (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires un(e) apprenti(e) préparant un Bachelor Responsable du Développement d'Activité (RDA) pour un poste de Technico-commercial(e) dans le secteur des équipements de loisir.

Au sein de l'entreprise, l'apprenti(e) participera activement au développement du chiffre d'affaires et à la gestion du cycle de vente complet. L'apprenti(e) sera chargé du développement commercial d'un portefeuille client BtoB et à la fidélisation d'un portefeuille clients existant.

Missions principales

  • Prospection et relances commerciale
  • Compléter les demandes et établir les devis
  • Promouvoir les produits
  • Suivi et satisfaction client à chaque étape du projet (devis, livraison, réception, installation)
  • Suivi des KPI's (CA, taux de transformation etc.)
  • Remonté d'informations et participation aux réunions commerciales

Profil recherché

  • Rigueur
  • Techniques de vente BtoB
  • Autonomie
  • Dynamisme
  • Excellent relationnel
  • Permis B

Ces missions permettront à l'apprenti(e) de développer les compétences attendues dans le cadre du Bachelor RDA, notamment en développement commercial, gestion de la relation client, prospection, fidélisation et pilotage de portefeuille.

Pourquoi rejoindre Sud Formation Conseil ?

  • de 25 ans d'expertise dans la formation continue et en alternance

Un accompagnement individualisé tout au long du parcours

Un environnement moderne, digitalisé et connecté aux besoins de l'apprenant,

Un parking gratuit à disposition,

Etablissement bien desservie par les transports

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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