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E1113 · CO EFFICIENCE

Technico-commercial zone ouest H/F

Description du poste

RESPONSABILITÉS

  • Fidéliser le portefeuille de clients d'industriels existants (agroalimentaire, cosmétique, pharmaceutique, etc).
  • Prospecter activement afin d'identifier et conquérir de nouveaux clients sur les départements suivants : 85-79-17-16-33-24-47-40.
  • Analyser les besoins techniques et industriels des clients.
  • Présenter et promouvoir les solutions de marquage et de codage.
  • Élaborer et négocier les offres commerciales jusqu'à la conclusion des ventes.
  • Assurer le suivi et la satisfaction des clients.
  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques et marketing.
  • Développer durablement votre secteur et identifier de nouvelles opportunités commerciales.

Avantages : Reprise d'un portefeuille clients existant et entretenu, prime la première année entre 8 et 12k€ ; véhicule de fonction Nissan Qashqai hybride, 12j de RTT/an, rémunération sur 13 mois.

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience :

  • Expérience réussie dans la vente de solutions, d'équipements ou de biens industriels.

  • Expérience appréciée dans les secteurs agroalimentaire, cosmétique, pharmaceutique ou industriel.

  • Bonne connaissance du tissu industriel régional et de la vente de biens d'équipement, idéalement dans les environnements liés aux lignes de production, au convoyage et à l'agroalimentaire.

Compétences comportementales :

  • Esprit de conquête, tempérament commercial et goût du challenge.

  • Excellentes capacités de communication et de négociation.

  • Autonomie, organisation et capacité à gérer efficacement son secteur.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement - 1er entretien avec le Directeur Commercial ;

  • 2e entretien avec le Directeur des Ventes France ;

  • 3e entretien sur site avec la Direction Générale et la DRH, avec une réponse le jour même.

Données marché — Responsable e-commerce

Salaire net mensuel
Débutant2 543
Moyen2 670
Expérimenté3 027
Tension du marché
Faible tension

Cadres de la communication

Médian : 3 000

Projets de recrutement
5 827

postes prévus (BMO 2025)

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