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D1407 ·

Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Description du poste

LE POSTE

Rattaché(e) directement au dirigeant, vous aurez pour mission de développer l'activité commerciale de l'entreprise sur les départements 65, 64 et 31.

Nous recherchons avant tout un développeur d'affaires de terrain capable de créer des opportunités, développer son réseau et transformer les contacts en affaires.

Vous bénéficierez d'une grande autonomie dans l'organisation de votre activité.

Description du profil

PROFIL RECHERCHÉ

Nous privilégions l'état d'esprit et le potentiel de développement.

Le candidat idéal possède Une expérience commerciale réussie dans le bâtiment, la construction métallique, la métallerie, la serrurerie, la charpente métallique ou un secteur technique proche.

  • Une forte culture terrain.
  • Un excellent relationnel.
  • Une capacité à développer et entretenir un réseau.
  • Une bonne compréhension des projets de construction.
  • Une forte autonomie et un tempérament de chasseur.
  • RÉMUNÉRATION

Package composé Fixe : environ 2 000 € net mensuel Véhicule de fonction Téléphone portable Ordinateur portable

Variable déplafonné fortement orienté performance Nous souhaitons attirer un profil entrepreneurial qui souhaite être récompensé en fonction de ses résultats.

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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