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D1407 ·

Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Description du poste

Au sein d'une équipe à taille humaine, et après formation à nos outils, vous accompagnez les consultants dans la prise en charge du suivi technique et commercial des dossiers clients Collecter les informations nécessaires et élaborer les supports de présentation à destination des clients ou des prospects Contribuer au cahier des charges et Appels d'Offres pour la mise en place des contrats Assurer le suivi technique des dossiers et apporter des réponses personnalisées aux clients Contribuer au renouvellement des contrats en élaborant les études techniques avec les consultants Contrôler, analyser et mettre en forme les résultats chiffrés pour les reportings clients Suivre techniquement les contrats avec les assureurs (vérification des pièces contractuelles, modification de garanties Description du profil : Idéalement issu d'une formation supérieure, en assurance ou juridique, vous possédez une expérience réussie de trois ans minimun en protection sociale acquise dans le domaine du courtage ou auprès d'un assureur/mutuelle. Vous avez un goût pour les chiffres, un très bon esprit d'analyse et de bonnes qualités rédactionnelles. Vous possédez impérativement une bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier d'Excel et de Powerpoint (présentations clients Autonome, polyvalent, organisé et rigoureux, vous avez une bonne aisance relationnelle et un goût pour le travail en équipe. Vous aimez une activité variée, mener plusieurs dossiers de front et prendre des initiatives. Poste à pourvoir à Strasbourg ou Mulhouse en CDI.

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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