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D1407 · LE MERCATO DE L EMPLOI

Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous prenez en charge le développement commercial sur votre secteur (Charente-Maritime Prospection de nouveaux clients sur votre zone

  • Développement et fidélisation d'un portefeuille actif
  • Construction et négociation d'offres commerciales
  • Conduite de rendez-vous clients et démonstration
  • Commercialisation de solutions techniques et énergétiques
  • Réponse aux appels d'offres publics
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Gestion administrative de la prospection
  • Suivi et reporting de votre activité

Description du profil

PROFIL & QUALITÉS PROFESSIONNELLES Formation Bac +2 minimum en commerce ou équivalent

  • Expérience réussie en développement commercial BtoB terrain

  • Forte aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (TPE, PME, grands comptes, collectivités Fibre commerciale développée et goût du terrain

  • Bon réseau local

  • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

  • Permis B obligatoire

CONDITIONS & AVANTAGES CDI Temps plein - Agent de maîtrise

  • Rémunération fixe + 13ème mois

  • Variable sur objectifs annuels

  • Véhicule de fonction / Téléphone / Ordinateur

  • Panier Repas

  • Formation interne aux produits et méthodes de l'entreprise

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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