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D1407 ·

Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur d'agence,vos missions seront les suivantes Visiter les clients et les prospects ciblés, présenter les différentes offres en fonction des besoins (matériels, réseau, services)

  • Identifier les besoins des clients, les conseiller dans le choix des prestations et formuler les offres de service
  • Négocier les accords selon la politique tarifaire définie par la direction
  • Déployer les accords cadre nationaux et régionaux
  • Informer de l'évolution des données du marché (chantiers, matériels, prix, concurrence)
  • Etablir la liste des clients et des prospects à potentiel en collaboration avec le Responsable d'Agence
  • Etablir les rapports de visite sur l'outil informatisé en service et informer le Responsable d'Agence
  • Relancer les offres de service et suivre leur bon aboutissement
  • Analyser les résultats obtenus et prendre les mesures correctives nécessaires

Rémunération fixe: Entre 40 et 43K€ selon profil

Pas de rémunération variable

Véhicule de fonction

Découchage une fois par semaine à envisager

Description du profil

Issu(e) d'une formation commerciale (BAC +2 minimum) ou dans le domaine électrotechnique, vous justifiez idéalement de 5 ans d'expérience dans la vente de produits techniques sur un poste de commercial itinérant.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre culture du résultat.

Votre rigueur et votre organisation vous permettent de prioriser vos tâches de manière efficace.

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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