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D1407 ·

Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) à la direction d'agence, vous êtes un acteur clé du développement commercial sur Bordeaux Métropole.

Vos objectifs Pérenniser et développer le portefeuille contrats en copropriété

  • Prospecter activement de nouveaux syndics et gestionnaires
  • Identifier des opportunités de maintenance et d'installation
  • Développer l'activité en contrôle d'accès et vidéosurveillance
  • Apporter une réelle valeur de conseil technique aux clients
  • Élaborer les devis en lien avec les équipes techniques
  • Assurer le suivi commercial jusqu'à la signature et au démarrage des chantiers
  • Fidéliser et développer les comptes existants

Enjeu stratégique : renforcer la présence de l'entreprise auprès des syndics et devenir un interlocuteur reconnu sur les problématiques de sécurisation des immeubles collectifs.

Conditions du poste Contrat : CDI

  • Lieu : agence à Mérignac, déplacements sur Bordeaux métropole et alentours
  • Rémunération Fixe à partir de 2000€ brut par mois, à étudier selon expérience
  • Variable annuel selon performance (calculé sur la marge nette et valeur du parc)
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Véhicule de société

Description du profil

Deux profils sont particulièrement pertinents :

Issu(e) de la profession de gestionnaire de copropriété, avec une expérience acquise chez plusieurs syndics

OU

Issu(e) d'un autre secteur d'activité (technique), et disposant idéalement d'un carnet d'adresses solide auprès des syndics de copropriété

Vous êtes Dynamique et orienté(e) résultats

  • À l'aise en prospection terrain
  • Doté(e) d'un excellent relationnel
  • Capable de comprendre et valoriser des solutions techniques
  • Autonome et structuré(e) dans votre organisation

Une expérience ou un intérêt pour les domaines suivants est un vrai plus Fermetures automatiques

  • Portails et portes collectives
  • Contrôle d'accès
  • Vidéosurveillance

Pourquoi ce poste est intéressant Marché porteur (sécurisation des immeubles)

  • Cycle de vente concret et terrain
  • Équipe technique solide en support
  • Réelle possibilité de développement de portefeuille

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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