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D1407 ·

Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Description du poste

En tant que Technico-commercial(e), vous serez rattaché(e) au Directeur Commercial. Vos missions incluent Gérer, développer et fidéliser un portefeuille clients existant.

  • Prospecter activement pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.
  • Négocier et promouvoir les produits et services de l'entreprise.
  • Assurer le suivi des affaires, relancer les prospects et garantir la satisfaction client.
  • Réaliser le reporting commercial et mettre à jour les informations (fiches clients, devis). Ce poste est stratégique pour accompagner la croissance liée aux investissements technologiques et au développement des nouvelles offres.

Notre client vous offre Un salaire attractif

  • Une opportunité de travailler dans le secteur de l'industrie, au sein d'une entreprise dynamique ;

Description du profil

Le/la Technico-commercial(e) idéal(e) possède une solide expérience en vente BtoB, notamment auprès d'une clientèle industrielle (construction métallique, machines agricoles, machines industrielles). Une formation commerciale ou technique (Bac+2 minimum) est attendue. Les compétences clés incluent : capacité à comprendre les besoins techniques, aisance relationnelle, sens du service client, adaptabilité, rigueur et esprit d'équipe. La connaissance des produits laserisés est un atout.

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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