Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les

métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans

l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans la

distribution de solutions de soudage, un TECHNICO-COMMERCIAL SOUDAGE

H/F, basé à LENS (62), pour un poste en CDI.

VOUS ÊTES SOUDEUR ET SOUHAITEZ ÉVOLUER VERS UNE FONCTION

TECHNICO-COMMERCIALE ? OU VOUS ÊTES DÉJÀ TECHNICO-COMMERCIAL

SPÉCIALISÉ EN SOUDAGE ? REJOIGNEZ-NOUS POUR DEVENIR LE RÉFÉRENT

TECHNIQUE DE L'ACTIVITÉ SOUDAGE.

Le poste comprend 60 % D'ITINÉRANCE (dans un rayon d'environ 2 heures

autour de Lens) et 40 % DE PRÉSENCE EN AGENCE.

VOS MISSIONS

Développer, conseiller et fidéliser une clientèle de

professionnels de l'industrie.

Accompagner les clients dans le choix des équipements et

consommables de soudage.

Réaliser les démonstrations, les mises en service et les

formations sur les équipements.

Apporter votre expertise technique à la force de vente et

contribuer au développement de l'activité soudage.

Réaliser les devis, répondre aux appels d'offres et assurer le

suivi des commandes.

Gérer le parc de location ainsi que le suivi administratif de

votre activité (CRM, documentation technique).

Description du profil Aucun diplôme n'est exigé : votre expertise terrain est votre

principal atout.

VOUS JUSTIFIEZ D'AU MOINS 2 ANS D'EXPÉRIENCE DANS LE DOMAINE DU

SOUDAGE.

Vous êtes SOUDEUR avec l'envie d'évoluer vers une fonction

technico-commerciale, OU vous êtes déjà TECHNICO-COMMERCIAL

SPÉCIALISÉ EN SOUDAGE.

Vous maîtrisez les procédés et les équipements de soudage.

Une connaissance de la marque KEMPPI est un véritable atout. Des

connaissances en soudage laser ou en systèmes d'aspiration des

fumées seront appréciées.

Permis B obligatoire.

Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre autonomie,

votre organisation et votre aisance relationnelle.

NOUS OFFRONS

RÉMUNÉRATION

35 À 45 KEUR BRUT ANNUEL, selon votre

expérience.

CDI - 39 heures hebdomadaires.

Horaires de journée.

60 % DE TERRAIN / 40 % EN AGENCE.

Véhicule de service.

Carte carburant.

Badge télépéage.

Téléphone professionnel.

Ordinateur portable.

Participation.

Intéressement.

Prime annuelle.

CSE.

Mutuelle.

Remboursement des frais de repas lors des déplacements

professionnels.