Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
Description du poste
Si vous lisez ceci, c'est sûrement parce que vous faites partie de ces vendeurs qui ont tout : le niveau, l'expérience, la maîtrise. Mais votre entreprise actuelle n'arrive tout simplement pas à vous fournir le volume de RDV que votre talent mérite. Résultat : vous pourriez signer plus, gagner plus, exploser votre variable. mais vous êtes bridé par un manque de carburant. Ici, c'est l'inverse : on alimente votre réussite. Pas de porte-à-porte. Pas de prospection sauvage. Pas de journées à perdre du temps sur des leads tièdes. Vos RDV sont livrés sur un plateau par votre assistante personnelle, formée pour vous créer un planning fluide, rempli et rentable. Vous faites ce que vous aimez : vendre, conseiller, performer. Rien d'autre. Private-Recrutement, cabinet spécialisé dans l'identification de profils d'exception, accompagne l'un de ses clients dans le recrutement de talents rares et stratégiques. Processus de recrutement confidentiel, sur-mesure, pensé pour des candidats exigeants, ambitieux et mobiles sur ces deux départements. Votre mission : fort impact stratégique, larges responsabilités commerciales et réelle évolution possible au sein d'un environnement innovant et performant. Pas de plafond. Pas de limite. Pas de freins artificiels. Plus vous vendez, plus vous gagnez, point final. 3 ans d'expérience terrain minimum Solide expérience en projets de Rénovation Spécialiste de la vente directe en b2c Capacité à performer sur la durée
Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale
Attachés commerciaux
Médian : 2 200 €
postes prévus (BMO 2025)