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D1407 ·

Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous jouez un rôle clé dans le développement d'une structure à taille humaine. Votre mission est hybride, alliant conquête de terrain et expertise sédentaire Développement Commercial (50 Vous prospectez et fidélisez un portefeuille de professionnels (entreprises de TP, bureaux d'études, collectivités) sur le bassin de Chambéry.

Appui Technique & Chiffrage (50 Présent deux jours par semaine en agence, vous élaborez vos offres de prix, conseillez les clients au comptoir et assurez le suivi administratif de vos ventes.

Esprit d'Équipe : Dans cette structure agile, la polyvalence est de mise. Vous n'hésitez pas à apporter votre soutien à la vie de l'agence (accueil, logistique ponctuelle) pour garantir une satisfaction client optimale.

Conditions de travail Base 35h/semaine (prise de poste à 07h30) - heures supplémentaires payées

Rémunération : Fixe 30k€ + Variable motivant (Objectif 37k€ / Minimum garanti 33-34k Avantages : 13ème mois, Titres-restaurant, parcours d'intégration personnalisé.

Description du profil

Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité.

Vous êtes issu d'une formation commerciale ou technique (TP, hydraulique, bâtiment) et justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans le négoce technique.

Soft Skills : Vous êtes reconnu pour votre "intelligence de situation", votre autonomie et votre sens collectif.

Tempérament : Curieux et dynamique, vous avez l'âme d'un bâtisseur et souhaitez vous investir dans une création de secteur à fort potentiel.

Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée où la proximité client est la priorité ? Postulez dès maintenant !

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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