Aller au contenu
D1407 ·

Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Description du poste

En tant que Technico-commercial, vous contribuez au développement et au suivi d'un portefeuille en apportant une expertise technique et un soutien commercial auprès des partenaires.Missions principales

Répondre aux questions techniques des partenaires (produits, garanties, process)

  • Assurer le traitement des demandes entrants (appels, mails, suivi des dossiers)
  • Collecter et analyser les données nécessaires aux études (effectifs, garanties, sinistralité)
  • Préparer les propositions commerciales (devis, comparatifs, synthèses)
  • Appuyer les équipes commerciales dans la gestion des consultations et appels d'offres
  • Suivre les dossiers en cours et sécuriser le parcours des partenaires
  • Produire des reportings et tableaux de suivi d'activité
  • Collaborer avec les équipes internes pour optimiser la gestion des contrats Description du profil :

Le profil recherché Vous disposez d'une solide expertise en assurance de personnes, notamment en prévoyance.

  • Reconnu(e) pour votre sens du service et votre orientation client, vous savez instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs.
  • Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'une grande fiabilité dans le traitement des dossiers et savez gérer simultanément plusieurs sujets en respectant les délais impartis.
  • Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe, vous appréciez évoluer dans un environnement structuré et collaboratif, en interaction avec différents acteurs internes et partenaires externes.

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.