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D1407 ·

Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Commerciale et en étroite collaboration avec un Technico-Commercial Sédentaire, vous aurez pour principales responsabilités de Développer et fidéliser un portefeuille clients en assurant une présence régulière sur le terrain

  • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées afin de concrétiser les ventes
  • Piloter et négocier les affaires dont vous avez la charge
  • Mettre en œuvre un plan d'action commercial structuré (prospection, relances, suivi des opportunités)
  • Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie
  • Collaborer étroitement avec votre binôme en partageant les informations commerciales clés

Périmètre à couvrir : Bordeaux et alentours

Description du profil

Nous recherchons un(e) commercial(e) terrain doté(e) d'un excellent relationnel et à l'aise dans des environnements techniques.

Pour réussir sur ce poste, vous disposez de Une expérience d' au moins 2 ans en vente B2B terrain , avec une bonne maîtrise du cycle de vente complet (prospection, négociation, fidélisation)

  • Une appétence pour les produits techniques (génie climatique, chauffage, ventilation) ainsi qu'une capacité à monter rapidement en compétences grâce aux formations internes
  • Une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils CRM et ERP
  • Le permis B, indispensable dans le cadre de vos déplacements

Au-delà de vos compétences, vous vous démarquez par votre sens de l'écoute , votre persévérance et votre esprit d'équipe . Vous savez instaurer une relation de confiance durable , aussi bien avec vos clients qu'avec vos collègues.

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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