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D1407 ·

Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Description du poste

En lien direct avec la Direction Régionale et le Responsable Commercial, vous jouerez un rôle clé dans la performance commerciale du point de vente. Vos responsabilités incluront : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme pour leur proposer des solutions personnalisées, Réaliser les ventes en magasin et assurer les échanges par téléphone, Participer à la mise en valeur de l'espace de vente pour optimiser l'expérience client, Gérer les stocks, assurer la préparation des commandes et superviser le déchargement des conteneurs, Suivre, animer et développer son portefeuille clients. Traiter les réclamations des clients Suivre les dossiers clients et traiter efficacement les éventuels SAV, Maintenir une expertise produit à jour et collaborer avec les services internes pour garantir un service fluide et cohérent. Etablir un devis Evaluer la satisfaction client Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client Exigences: Une forte capacité d'écoute et un excellent relationnel, Une approche structurée et rigoureuse des méthodes de vente, Un esprit compétitif, orienté résultats, avec une grande capacité d'adaptation, Un sens aigu de l'organisation et des priorités, Un goût prononcé pour le conseil client et le travail en équipe.

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897 €
Moyen3 421 €
Expérimenté3 735 €
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200 €

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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