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D1407 · LE MERCATO DE L EMPLOI

Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Description du poste

Votre mission

Sous la responsabilité de Olivier, Responsable Régional , vous développez l'activité commerciale sur un secteur vaste et stratégique : Principalement Vaucluse (84) débordant sur Bouches du Rhone (13) et Gard (30)

Vous rejoignez une agence basée à Salon de Provence , au sein d'une équipe structurée 9 Commerciaux itinérants , 3 ADV , 2 supports technique , logistique intégrée et externe et une organisation commerciale dynamique.

Vous reprendrez en main un portefeuille clients existant à suivre et à développer. (100 clients sur un CA annuel de 310 K à suivre et à développer.

Votre activité s'adresse principalement à une clientèle CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants) et Collectivités

Le secteur présente une forte saisonnalité : la prospection est particulièrement efficace en intersaison , avec une vraie capacité à accélérer la performance sur les temps forts.

Vous disposez d'une grande autonomie dans l'organisation de votre journée, entre les visites clients et votre prospection.

Mobilité & organisation terrain

Secteur Principalement Vaucluse (84) débordant sur Bouches du Rhone (13) et Gard (30) mais proche du 84

  • Aucun découchage

Appels d ' offres : Une cellule dédiée est en place pour structurer l'activité appels d'offres. Vous suivez les clients et remontez les informations pertinentes.

Idéalement, votre arrivée est prévue dès que possible afin d'assurer une passation optimale.

Le package

CDI Temps plein

Rattachement : Agence de Salon de Provence (présence non quotidienne requise : pas d'impératif de venir à l'agence)

Possibilité de construction de Rémunération attractive et évolutive pour les chasseurs

Fixe : 1 800 € brut / mois

  • Véhicule société + Tel + PC
  • Variable très attractif sur portefeuille existant et + important sur développement.
  • Forfait GO : 300 Panier repas : 12 jour
  • Prime d ' intéressement + prime de participation (entre 1 et 2 mois de salaire en 2025)

Une construction de rémunération évolutive , en fonction de votre investissement :

Tendance actuelle à partir de 40K€ annuel , avec une vraie possibilité de se construire une belle rémunération liée à vos actions.

Avantages

Véhicule de société

  • PC + téléphone
  • CRM en cours de déploiement
  • Réunion commerciale trimestrielle (visio ou présentiel)
  • Travail en binôme avec ADV

Intégration & formation

Journée d'intégration au siège avec rencontre de tous les services

  • Formation à l'ERP
  • Formation produits, normes et hygiène
  • Formation continue avec les fournisseurs

Description du profil

Votre profil

Vous êtes + chasseur (prospection / développement) que éleveur (fidélisation / relation client Vous avez une première expérience solide en vente terrain B2B (idéalement dans un univers technique, consommable ou services aux professionnels), et vous avez envie de développer un secteur avec ambition .

Ce qui fera la différence :

Nous recherchons une personnalité fortement mobilisée

  • dynamique, engagée, avec l'envie de construire
  • capable de travailler en équipe tout en restant autonome
  • à l'aise dans une culture corporate et structurée

Qualités attendues

Excellent relationnel

  • Organisation et autonomie
  • Sens du service
  • Goût du terrain et de la performance

Vous vous reconnaissez ?

Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature : elle sera traitée avec le plus grand intérêt !

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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