Technico-Commercial Santé et prévoyance collective (H/F)

Rattaché(e) à la Direction, vous accompagnez une clientèle d'entreprises, de dirigeants et de travailleurs non-salariés dans la mise en place et le suivi de leurs contrats de protection sociale. Véritable interlocuteur technique et commercial, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des contrats.

Tarification et études techniques

• Analyser les besoins des clients et recueillir les informations nécessaires à l'étude des risques.
• Réaliser les études tarifaires en Santé, Prévoyance, Retraite et solutions dédiées aux Travailleurs Non-Salariés (TNS).
• Élaborer des cahiers des charges et consulter les compagnies d'assurance partenaires.
• Comparer les offres des assureurs en évaluant les garanties, les conditions contractuelles, les niveaux de couverture et les aspects tarifaires.
• Construire des solutions adaptées en recherchant le meilleur équilibre entre qualité des garanties, compétitivité tarifaire et rentabilité.
• Négocier les conditions de souscription, les tarifs, les garanties et les renouvellements auprès des compagnies d'assurance.
• Analyser les comptes de résultats (sinistralité, ratio prestations/cotisations, évolution des effectifs) afin de préparer les renouvellements et proposer les ajustements nécessaires.

Gestion et suivi du portefeuille

• Assurer la gestion quotidienne d'un portefeuille de clients en santé et prévoyance, en individuel comme en collectif.
• Accompagner les clients sur les évolutions de leurs contrats (adhésions, radiations, modifications de garanties, renouvellements).
• Répondre aux demandes des clients par téléphone, e-mail ou en rendez-vous physique et visioconférence.
• Veiller à la qualité de service et à la fidélisation du portefeuille.

Relation avec les partenaires

• Développer et entretenir des relations privilégiées avec les compagnies d'assurance, délégataires de gestion et partenaires.
• Participer aux négociations commerciales et aux renouvellements annuels.
• Réaliser une veille sur les évolutions réglementaires, les nouvelles offres du marché et les innovations en protection sociale afin de proposer des solutions toujours plus performantes à la clientèle.

EXIGENCES

• Expérience de 5 ans minimum en courtage sur les produits Santé et Prévoyance.
• Maîtrise des contrats collectifs, des contrats TNS et des mécanismes de tarification.
• Capacité à analyser un compte de résultats et à mener des négociations techniques avec les assureurs.
• Excellent relationnel, sens du conseil et orientation client.
• Aisance avec Excel et les logiciels de gestion en assurance.