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E1112 · GROUPAMA

Technico-Commercial Retraite H/F

Description du poste

Votre mission si vous l’acceptez. Au sein de la Direction Collectives et plus particulièrement au sein du Département Commercial, nous recherchons un Technico-Commercial Retraite à qui nous confierons les missions suivantes : • Gestion des contrats : préretraite, cotisations définies, prestations définies, IFC, IL, PERIN• initier la mise en place des affaires nouvelles (émission des contrats), vérification et envoi des pièces contractuelles,• négocier avec le département technique les modifications demandées sur les contrats en portefeuille (garanties, tarifs.…) et suivre leur mise en place contractuelle,• réaliser l'interface gestion/courtiers sur la liquidation des rentes, le paiement des cotisations, des commissions, les transmission de pièces … lorsque nécessaire,• réaliser l'interface avec les différentes entités de groupe : juridique, Asset Management, Direction Financière Groupama , Direction des Assurances Collectives, Marketing.• suivi et mise en place de dossiers complexes• participer à la création d'outils marketing• capacité à suivre certains dossiers• réaliser le suivi de la production commerciale retraite (saisies, tableaux de bord…),• répondre aux questions techniques et conseiller les courtiers ou les clients• participer aux AO et aux oraux

Données marché — Chargé / Chargée de communication

Salaire net mensuel
Débutant2 543
Moyen2 670
Expérimenté3 027
Tension du marché
Faible tension

Cadres de la communication

Médian : 3 000

Projets de recrutement
5 827

postes prévus (BMO 2025)

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