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D1407 · Talents Commerciaux

Technico-commercial itinérant - Industrie - H/F

Description du poste

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce

et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi

ciblées sur ces métiers.

Notre cabinet recherche pour l'un de nos clients, société

industrielle spécialisée dans les métiers du bois et de l'énergie,

UN TECHNICO-COMMERCIAL ITINÉRANT - NÉGOCE MATÉRIAUX / BOIS SUR LE

SECTEUR SUD-EST.

Vous effectuerez les missions suivantes :

  • Gérer, animer et développer un PORTEFEUILLE CLIENTS EXISTANT,
  • CONSTRUIRE UN PLAN DE PROSPECTION (clients/produits ciblés,

préparation des rendez-vous, etc.)

  • PROSPECTER selon la liste des clients potentiels ciblés au

préalable avec votre responsable ; VISITES à hauteur de 4 PAR JOUR

(acheteurs des sociétés de négoce, chefs de marché, etc.) ;

proposition de L'ENSEMBLE DES PRODUITS

  • Établir des COMPTES-RENDUS DE VISITES dans L'OUTIL CRM
  • ANALYSER SES RÉSULTATS COMMERCIAUX et PROPOSER DES PLANS

D'ACTIONS CIBLÉS

Garantir le SUIVI DES INFORMATIONS INTERNES (délais,

disponibilités, litiges) et EXTERNES (VEILLE ACTIVE : secteur,

concurrence directe, prix, volumes, offres nouveautés, etc.)

SECTEUR D'ITINÉRANCE : 15 DÉPARTEMENTS (66, 11, 81, 12, 48, 34, 30,

13, 84, 05, 04, 83, 06, 2B, 2A)

LOCALISATION SOUHAITÉE OBLIGATOIREMENT SUR LE SECTEUR.

ISSU(E) D'UNE FORMATION COMMERCIALE (BAC+2 MINIMUM) VOUS JUSTIFIEZ

D'AU MOINS 5 ANS D'EXPÉRIENCE COMMERCIALE TERRAIN, IDÉALEMENT DANS

LE SECTEUR INDUSTRIEL.

Homme/Femme de TERRAIN, vous savez GÉRER LES PRIORITÉS et être

ADAPTABLE.

Votre RIGUEUR, votre PERSÉVÉRANCE et votre ORGANISATION sont sans

faille.

Vous aimez travailler en ÉQUIPE, savez être CURIEUX et FORCE DE

PROPOSITION.

De SOLIDES CONNAISSANCES en GESTION D'AFFAIRES DANS L'UNIVERS DU

BÂTIMENT, des RÉSEAUX DE DISTRIBUTION DE MATÉRIAUX DE CONSTRUCTION

(NÉGOCES) et/ou en BOIS seront des atouts !

SALAIRE FIXE + VARIABLE

STATUT CADRE, FORFAIT JOURS

AUTRES

AVANTAGES

voiture de fonction (type 3008), frais de

déplacement remboursés au réel, participation aux frais de home

office (15 EUR / mois), 13e mois, rémunération variable sur

objectifs, bonus, intéressement/participation, RTT, CP,

mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, etc.

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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