Technico-commercial (H/F)

Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e)

motivé(e) pour contribuer au développement commercial, assurer le suivi des clients et participer à la

promotion de nos prestations.

Le poste est ouvert à un candidat souhaitant préparer un diplôme de niveau Bac+2 en alternance (BTS

NDRC, BTS MCO, BTS CCST, BUT Techniques de Commercialisation, ou équivalent) ou dans le cadre

d'un CDD.

Missions principales

Développement commercial :

• Prospecter de nouveaux clients (particuliers et professionnels).
• Identifier les besoins des clients et proposer les solutions adaptées.
• Réaliser les visites techniques.
• Établir les devis et assurer leur suivi.
• Négocier et conclure les ventes.
• Développer et fidéliser le portefeuille clients.

Gestion des équipes et des chantiers :

• Planifier les interventions en lien avec la direction.
• Coordonner les équipes sur les différents chantiers.
• Veiller au respect des délais, de la qualité des prestations et des consignes de sécurité.
• Assurer le suivi de l'avancement des chantiers.
• Gérer les imprévus et résoudre les problèmes rencontrés sur les chantiers.
• Être l'interlocuteur privilégié des clients pendant la réalisation des prestations.
• Participer à l'amélioration continue de l'organisation des chantiers.

Compétences et qualités requises :

• Excellentes qualités relationnelles.
• Sens de l'organisation et des responsabilités.
• Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Capacité à encadrer une équipe et à résoudre les problèmes sur le terrain.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Sens de la négociation et du service client.

Le poste est ouvert :

• aux candidats en alternance préparant un diplôme Bac+2 ;
• aux technico-commerciaux expérimentés ;
• aux anciens chefs d'équipe ou chefs de chantier souhaitant évoluer vers un poste mêlant

commerce, organisation et management.

Lieu de travail : Siège de l'entreprise et déplacements ponctuels chez les clients.