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D1407 · PAGE PERSONNEL

Technico-Commercial H/F

Description du poste

Le poste de Technico-Commercial H/F consiste à développer et fidéliser un portefeuille de client·e·s industriels sur le secteur Sud-Est France. Le·la Technico-Commercial H/F intervient dans un contexte B2B technique au sein du secteur Industries manufacturières et Production.Missions principales :

  • Promouvoir et commercialiser des gammes d'outillages et d'équipements techniques
  • Gérer et développer un portefeuille de client·e·s existant
  • Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales sur le territoire
  • Conseiller les client·e·s dans le choix de solutions techniques adaptées
  • Participer à la remontée d'informations marché et concurrentielles
  • Collaborer avec les fournisseurs, équipes produits et entités du groupe
  • Contribuer au développement des ventes digitales
  • Participer à des salons professionnels et actions marketing
  • Accompagner la qualification de nouvelles solutions auprès des bureaux d'études
  • Atteindre les objectifs commerciaux définis

Notre client recherche un·e candidat·e doté·e d'une solide appétence commerciale et technique, à l'aise dans un environnement industriel B2B.

Les qualités attendues incluent le sens du service client, l'autonomie, l'organisation, la curiosité technique et la capacité à proposer des solutions adaptées. La maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP est appréciée. Toute candidature est étudiée sans distinction.

  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : fixe entre 43 K€ et 48 K€ brut/an, package global estimé entre 50K€ et 55 K€ brut/an
  • Véhicule de fonction 5 places
  • Mutuelle
  • Titres-restaurant
  • Frais professionnels pris en charge
  • Localisation : secteur Sud-Est France

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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