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D1407 · COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Technico-commercial (f/h) (H/F)

Description du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous?

Vous aimez le commerce, la négociation et la relation client ? Vous avez envie de contribuer au développement d'un site dynamique et de travailler sur des produits techniques à forte valeur ajoutée ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions au quotidien

Gérer un portefeuille clients en sédentaire : développement, devis, commandes

Prospecter et développer l'activité du site, en ciblant de nouveaux clients et en valorisant les synergies internes

Identifier les besoins des clients, comprendre leur contexte et leur apporter des solutions adaptées (produits et services)

Conduire les négociations et conclure les ventes dans le cadre de la délégation tarifaire

Défendre la marge, proposer des produits complémentaires et promouvoir les offres à forte valeur ajoutée

Établir les devis et organiser les relances, répondre aux appels d'offres

Intégrer les commandes via EDI, e-commerce ou saisie directe

Assurer le suivi du chiffre d'affaires et de la marge, respecter les encours clients

Gérer et résoudre les litiges délicats avec professionnalisme

Participer à la productivité du poste : mise à jour des données (clients, prix, produits) et utilisation des outils (ERP, CRM, Excel, Google Maps, outils Saint-Gobain, IA.)

Collaborer avec les équipes internes : ordonnancement, production, logistique

Participer aux réunions du site et partager les informations clés avec les équipes commerciales

Effectuer des visites clients/prospects ponctuelles pour renforcer la relation

Ce poste est-il fait pour vous ?

Formation : Bac+2 à Bac+5 technique ou commercial

Expérience : 2 à 5 ans en ventes, idéalement dans le secteur du bâtiment

Qualités : rigueur, sens du commerce, relation client, dynamisme, réactivité, négociation

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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