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D1407 · RANDSTAD

Technico-commercial (F/H)

Description du poste

Dans un environnement stimulant (environ 20 lots traités par semaine, soit près de 1 200 lignes produits à analyser), votre rôle est crucial pour faire gagner l'entreprise sur les marchés publics et privés.

Vos missions s'articulent autour de 3 grands piliers :

  1. L'Analyse & la Préconisation Technique

Décortiquer les exigences techniques et administratives des appels d'offres.

Rechercher, identifier et codifier les produits du bâtiment (second œuvre) et EPI les plus adaptés.

Trouver la perle rare : formuler les meilleures préconisations techniques pour les commerciaux.

Gérer l'aspect documentaire (fiches techniques, FDS) et l'envoi des échantillons aux clients.

  1. Le Chiffrage & la Performance Commerciale

Analyser les bordereaux de prix et valider la faisabilité technique et tarifaire.

Construire des offres de prix ultra-compétitives (calcul des prix de revient, marges, conditionnements).

Gérer la tarification (tarifs fournisseurs, dérogations tarifaires) et assurer une veille concurrentielle pour garder une longueur d'avance.

  1. La Coordination Transverse

Travailler main dans la main avec les gestionnaires d'appels d'offres, les acheteurs et les forces de vente pour garantir des réponses fiables, rigoureuses et réactives.

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant2 897 €
Tous profils3 421 €
Expérimenté3 735 €
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200 € net (DARES)

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

Se former à ce métier

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